10月28日29 日两天，在上海农场副场长尹劲虎的带领下，时丰畜牧场、申河畜牧场两位场长带队先后到庆丰畜牧场参观交流。各位同志放弃周末和中午休息时间，深入庆丰畜牧场生产区，现场开展学习交流。同岗位技术人员之间互动交流，把问题带到生产中去，从生产过程中获得答案，互相提问，解惑答疑。

 

　　交流会上，尹劲虎提出，各兄弟场要加强走动，互相学习，找不同、找优点、找差距互相学习共同提高。并就相关工作提出三点要求：一找差距，分析原因；正视差距，对标学习。利用公司搭建的平台，提供的机会，共同学习、共同提高。以生长量为标准，即妊娠、产房、保育三个段的“初生重、断奶重、转群重”，每段对比。二重执行，严落实。注重细节管理，结合本场实际情况，改善各方面管理工作，提高人员素质。三不急不躁，稳步提升。设定目标，一月一斤，逐步提高，从源头抓起，半年达到预期目标；大力开展实践工作，千方百计提高采食量。结合本场情况调整药物保健程序、免疫程序要从试验开展开始。

 

　　期间，尹劲虎走进员工宿舍，了解畜牧场员工的生活情况，与大家亲切交谈，嘘寒问暖，为长期工作在畜牧场封闭环境里的员工们送去了组织的关怀和温暖。（高 瑾）