以办节为抓手提升文明创建
作为一家连续三届的集团级文明单位,长江瑞华实业公司结合发展旅游休闲农业,充分依托国家3A级旅游景点的名片效应,积极以举办各类节日提升企业和职工的文明程度,在贵在坚持中,文明单位创建实效也得到了不断的提升。
瑞华公司是长江总公司旗下现代都市农业板块中的一家以水产养殖、生态果园为特色的国有全资企业。在企业党政的领导下,在全体职工的共同参与下,这些年,企业主动把文明创建贯穿于生产、经营、管理工作的全过程。特别是在文明创建活动用好、用足国家3A级旅游景点的名片效应方面,瑞华公司主动以办节日为抓手,积极开展文明创建,以办节带动企业和职工的文明程度提升,以办节接受社会和消费者对文明创活动的检验。根据公司所拥有的瑞华果园特点,已经连续三年成功推出了四月赏桃花、七月品果、十月丰收节等三大特色旅游活动,通过办节进一步促进和提升文明单位建设活动。
一是在举办桃花节中开展文明创建。在已经举办过二届的基础上,今年,瑞华公司与县旅游局、民政局、真爱婚纱摄影公司联手举办了“爱在瑞华”桃花婚典,参加集体婚礼的46对新人在500多名亲朋好友的祝福下,欢聚在瑞华果园,在竞相盛开的千亩桃花园留下新人们的倩影。这届桃花婚典在营造了企业良好的形象,扩大了公司知名度的同时,从另一个侧面来说,也带动了瑞华公司的文明单位创建和职工文明程度的提升。
二是在举办采摘节中推进文明创建。盛夏酷暑的七、八月间,正是果园各种果品,你方唱罢、我登场的繁忙上市季节。尤其是随着旅游进了旺季,来园游客日趋增多,企业文明创建设的任务和内容也相应增加。瑞华果园适时举办了果品采摘节,围绕该节所包含的开展一张门票送一份果品的现场采摘活动和认养果树采摘活动,瑞华公司的各类文明创建活动同时也紧紧跟上,通过文明服务、文明管理和文明销售,既扩大了游客量,又促进了现场销售,实现了生产带动旅游,旅游促进生产的新格局。
三是在举办丰收节中提升文明创建。虽然,随着总公司产业结构调整,光明米业公司已是崇明岛上该节日的主要承办单位,但是,瑞华公司根据集团的统一部署,积极履行起瑞华公司在丰收节期间的责任,充分发挥瑞华果园在接待游客方面所具有的优势和作用,金秋十月,丰收节开节期间,瑞华果园举办的现场采摘猕猴桃、绿色蔬菜以及接待游客等系列活动,在服务丰收节、服务游客的同时,再一次集中亮相和检阅了瑞华公司的文明创建活动。
目前,围绕企业的新一轮转型发展,瑞华公司已经思考请专业设计公司进一步优化设计园区的景点布局。决定在今、明年两年再新建园区十大景点、知青纪念馆和会务中心,通过办节和扩张会务接待服务,促进和提升企业文明创建设活动。(陈卓丹)