为了更好的推动和落实“党建带工建、党建带团建”的工作机制，巩固关心群团组织、关注群团工作的优良传统，日前，长江总公司召开党委会议，专题听取新的一年工会和团委的工作思路和重点工作安排。长江总公司总经理陈斐然、党委书记潘洪分别就群团组织进一步围绕企业中心工作、服务大局提出了意见和要求。

 

　　今年是长江总公司新一轮发展的开局年，企业党、政、工、团紧扣主线、提升合力、服务发展，特别是群团组织切实承担起组织职工群众和团员青年的职能，组织和引导职工群众和团员青年做促进企业发展的排头兵是发挥提升群团组织作用的重要体现。

 

　　新的一年里，长江总公司工会将以维护职工合法权益为根本，以稳定和谐劳动关系为主线，以加强工会队伍建设为重点，围绕理论学习统领工会工作、深化企业民主管理、引导职工建功立业、切实维护职工合法权益、不断加强工会自身建设等五大板块服务基层，服务职工，服务总公司发展稳定大局，充分调动和发挥好广大职工的积极性、创造性，团结带领广大职工在实现总公司新一轮发展目标中展出新作为，发挥新作用，作出新贡献。

 

　　总公司团委今年各项工作的着力点和切入点就是以“党政所急、企业所需、青年所求、团委所能”作为组织活动的宗旨，通过开展寓加强青年的思想政治工作、引领青年树立与企业共成长的意识、带领青年参与企业大型活动、巩固共青团的组织队伍建设为内涵的四方面工作，进一步增强和激发总公司团员青年“思想活力、创造活力、形象活力、组织活力”，在企业发展的大业中为每一位长江青年搭建成长成才、展示丰采的舞台。

 

　　总公司党委对群团组织新一年年的工作思路和重点工作安排予以了充分肯定。陈斐然指出：群团组织的形态和功能是由价值决定的。今年群团组织要主动围绕“38251510”的经济工程，组织员工创造价值，引领员工形成共识，教育员工争当先锋，发动员工建言献策，将“责任、激情、价值、和谐”的企业文化渗透到群团工作中。

 

　　潘洪要求总公司两级群团组织要充分认清形势、提高对自身工作重要性的认识；立足实际、结合长江总公司今年企业发展的八大任务，攻坚克难，真抓实干，努力发挥职工、青年在促进企业发展的主力军和生力军作用；在促进企业发展的伟大事业中进一步加强群团干部的队伍建设、能力建和作风建设。(朱顺茹)