3月12日，川东农场召开2013年段党建工作会议。农场党政班子成员、总部各部室负责人、二级单位党政工团负责人、全体党员共92人参加了会议。会议由场长田广荣主持。

 

　　党委副书记郑建民作题为《坚定发展目标 保证实施绩效 树立稳固形象 为农场实现跨越式发展立标扬帆》党建工作报告。报告指出：2012年农场党委紧紧围绕各项目标任务，牢牢把握“深化转型，砥砺奋进”的发展主题，在深入学习贯彻落实党的十八大会议精神过程中，进一步推进形成“目标、绩效、形象”三位一体的工作模式，各项工作得到了有效落实。一是目标引领方向，共识凝聚力量，提升各级党群组织的战斗力。农场党委紧紧围绕实现“稳九争十”、主营业务收入达3.5亿元的任务目标，统一凝聚全场上下思想认识，以目标为引领，以发展为共识，以党建稳大局，旨在通过党组织的战斗堡垒作用坚定农场经济发展的方向。二是紧扣绩效主题，丰富工作内容，加强各级党群组织的凝聚力。加强党组织的基础建设，激发党群组织的工作活力；深入开展“川东发展，党员先行”党内主题实践活动，以多样化的活动内容充实主题内涵；统一规划与自主创新相结合，不断丰富主题党日活动内容；群团组织助推党建工作，创新创效活动有成效；党员人才队伍建设和职工整体素质提升的共发展；“四好”领导班子活动的持续深入推进；民生工作的稳抓落实，促进和谐农场建设。三是以企业文化为载体，以形象塑造为目的，扩大各级党群组织的感召力。精心打造企业文化，不断激活企业发展的源动力；完善民主管理，形成职工当家作主的制度体系；构筑农场的惩防体系，形成廉政从业的廉洁文化。

 

　　2013年是农场认真学习和领会党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农场2013年提出的各项目标任务，牢牢把握“深化转型，砥砺奋进”的发展主题，不断强化、倡导“猛虎”文化精神和领导干部“忠诚、勤奋、仁义、节俭”的价值观，发扬“请进来、走出去、沉下去”的工作方式，继续完善“目标、绩效、形象”三位一体的工作思路，继续深入开展“川东发展，党员先行”主题实践活动，继续推进党建设的制度化、规范化、程序化的进程，以增强领导班子和党员干部的政治理论水平，提高综合工作管理能力；以“创先争优”活动为抓手，坚持班子建设、组织建设、干部队伍建设、作风建设以及工会建设等党建基础建设；创新各项工作的领域和载体，坚持在以人为本、执政为民上打造新亮点，在集聚人才致力于农场建设事业中实现新突破，为推动我场各项工作在新形势下持续高效发展提供坚实的组织保障。

 

　　党委书记何为志指出，在集团党委的正确领导下，通过全场干部职工的共同努力，农场抓住五三计划实施的历史性机遇，努力发展自身，在改革转型中不断汲取经验，取得了不错的业绩。为完成“着力打造高效生态循环农业，大力发展低碳农业经济”、“着力打造经济快速发展、生态系统完备、社区繁荣和谐、上海在域外的战略发展基地”的企业愿景，农场仍需在后三年的工作中不断深化转型，砥砺奋进。一是客观分析形势，党建工作只能加强不能削弱。就是要继续发扬猛虎精神；要坚定发展信心，稳步推进落实新三年发展战略，持续走“三维”生态循环农业创新发展之路；要创新思路，坚持“走出去”的发展战略，要加大党建工作的力度，在完善机制、考核管理上下功夫，在服务中心、科学发展上下功夫，在以人为本、营造和谐上下功夫。二是提升工作水平，党建工作必须始终坚持求实创新。领导班子要切实增强责任意识、全局意识和表率意识；要努力提高“三种”水平，即提高获取知识的能力和水平、提高调查研究的能力和水平、提高决策的能力和水平；要坚持民主集中制，推行阳光式的管理模式，推行党务公开和厂务公开的联动机制；要健全中心组学习制度，将集中学习、分散自学、讨论交流、调查研究多种形式相结合，在学习的广度上不断拓展，在深度上不断推进；要完善民主生活会制度，及时召开党内外干部群众座谈会，多方面听取群众意见。

 

　　场长田广荣对贯彻今天的党建工作会议提出要求：一是结合今天会议精神，各支部、各单位要结合本单位的党建工作、队伍建设、生产经营和管理工作，认真加以学习贯彻，落实好2013年度场内党建工作的各项要求；二是农场党建工作要发挥核心堡垒作用。班子建设、组织建设、干部队伍建设、作风建设，要体现坚强的组织保证和堡垒作用，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设；三是党员和领导干部要发挥示范引领作用；四是政治工作必须始终融于单位各项管理工作；五是政治工作必须始终融于党员、干部、员工生活；六是党员和领导干部要体现形象、展示形象。

 

　　基层党支部、条线代表分别就队伍建设、企业文化建设、人才培养、青年工作等方面做了主题交流发言。会上，场党委与基层党支部签订2013年度党建工作目标责任书，并表彰了农场2012年度“四好”领导班子。全体与会人员对2012年度农场党建工作进行测评。（胡桃）