为提升光明米业民主管理水平，增强一线员工主人翁意识，提高参政议政能力，6月13日，光明米业召开职工顾问团共商共议会议，为第一届职工顾问团13名成员颁发了聘书。光明米业党委书记、董事长项竞文，总经理张国江在会上作重要讲话，党委副书记、工会主席叶建东主持会议。

 

       此次职工顾问团13名成员通过一段时间的调查研究，对建言献策的内容做了精心准备，既关心、思考本单位的发展和民生利益，又对光明米业的战略规划、品牌提升、人才队伍建设以及员工培训和生活改善等问题予以积极关注。总经理张国江及相关部室负责人对顾问团成员提出的热点关心问题进行了一一解答，并向他们介绍了光明米业目前发展情况、总体目标、总体思路及米业发展规划，总经理张国江提出要充分发挥职工顾问团在构建和谐企业，促进经济发展中的作用，进一步提升米业民主管理工作水平。

 

       光明米业董事长项竞文充分肯定了职工顾问团高度关注米业发展，对会议做的精心准备，提出了对企业良性发展具有建设性的议案，这充分反映了米业职工参政议政的能力和水平，将有效促进米业经济有序开展。董事长项竞文赞扬顾问团提出的议案是有水平，有创新、有前瞻性的，光明米业正处于产业结构调整，改革步伐不断加快的进程中，需要全体职工的参与，有助米业更好更快的成长。职工顾问团对企业及自身发展所提出来的诉求，是随着企业发展，职工自我意识的提升，是反映职工切身利益，充分表达职工的真实想法。对职工提出的提案将在中层以上会议继续讨论，落实到具体部门加以解决。项董还在会议上会对顾问团及各单位提出四点要求：一是要各级领导重视顾问团工作，以此推进米业民主管理，把顾问团的建立看成是企业民主管理水平的提升。二是要求工会承担起牵头作用，使顾问团工作不流于形式，与“我为百万吨粮食做贡献”活动结合起来，以此促进米业规模的扩大。三是要使民主管理制度化落实、规范化运行、标准化管理，长效推动顾问团工作，使民主管理、民主监督落到实处。四是要求顾问团成员加强学习，提升参政议政的本领，推进米业民主管理，提升米业管理水平，共建和谐企业。

 

    随后职工顾问团还参观了跃进现代农业和光明种业，具体了解光明米业重大项目推进情况。