为进一步贯彻落实《中共上海市委关于在创先争优活动中加强党的基层组织建设若干问题的意见》精神以及集团《关于建立党员领导干部直接联系群众工作制度的通知》的有关要求，增强农场各级党员领导干部直接联系群众、服务群众的意识，密切党群、干群关系，增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力。农场党委立足场情，建立农场党员领导干部直接联系群众工作制度。

 

　　根据安排，每位党员领导干部要直接联系1至2名困难党员或群众。加强党员领导干部的帮困结对工作，组织党员干部与本单位或社区的困难职工结对，关心困难职工的生活，尽力解决他们的困难。主要任务包括：一是通过重点约访，面对面听取基层群众的意见和建议，更好地了解基层党员群众的情况，帮助困难党员、群众解决实际问题；二是党员领导干部要定期、定点走访群众，每年接访、重点约访、带案下访时间每年不少于两次；三是党员领导干部要指导联系点执行党风廉政工作的各项制度，落实党风廉政工作各项任务，并监督检查落实情况，对发生的问题及时处理、整改，重大问题如实报告上级党组织；四是各基层党支部要结合本支部的特点，按照相关要求，建立健全党员领导干部直接联系群众工作制度，要健全联系网络和工作机制。

 

　　为使党员领导干部直接联系群众工作制度落到实处、取得实效，农场党委还提出了相关具体要求。一是要求党员领导干部联系点制度要与党风廉政建设联系点工作相结合，与“结对帮困”相结合，领导班子成员要各自安排好联系点；二是要建立领导干部直接联系群众记录卡。记录卡要详细记录接访、约访群众的时间、群众反映的问题及建议、工作落实情况等信息，对基层企业和基层群众反映强烈的问题，要建立备案督查工作机制，加大直接服务基层、服务群众的工作力度；三是党员领导干部要把为基层办实事作为直接联系群众的根本出发点，重点抓好为基层群众办实事、办好事，尤其是做好热点、难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因，及时向所在联系的单位、群众通报问题解决的情况；四是要强化对党员领导干部直接联系群众工作每一阶段、每一环节具体指导和督促检查，各党支部对党员领导干部直接联系群众工作进行跟踪督查问效和考核，督查考核的结果进行双向反馈。防止走过场、力求取得实效；五是要充分利用农场的宣传载体，采取多种形式开展宣传，大力宣传其重大意义、基本要求和工作成效，及时总结、宣传、推广好做法、好经验和涌现出来的先进典型。

 

　　坚持下管一级的体制，农场党委组织部负责指导、监督、考评各基层党支部。把党员领导干部直接联系群众工作纳入对领导干部绩效考核、把党员领导干部直接联系服务群众的工作纳入党务公开的内容，通过一定的形式在一定的范围内公开，确保党员领导干部联系群众不走形式。

 

　　建立党员领导干部直接联系群众制度，是农场党委转变工作作风，深入基层为群众办实事、解难题，构建和谐农场的又一项重要举措，是农场党委坚持一切为了提高职工群众的幸福感，让职工共享农场发展的成果理念的又一次具体体现。密切了党群关系，增强了党员领导干部为民服务的宗旨意识，激励广大干部职工朝着农场科学发展、和谐发展、跨越发展的方向大步阔进。（徐明新）