日前，五四有限公司党委和各级党组织把认真学习宣传、全面贯彻落实党的十八大精神作为当前一项首要政治任务，组织党员、干部职工围绕党的十八大报告中提出的党和国家两个“五位一体”战略新布局等中心思想，结合企业各自实际学内容、谈认识，正掀起一个学习贯彻、深入解读党的十八大精神的热潮。

 

    五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝在11月20日基层企业党组织对接共建观摩会上强调：认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，公司党委将根据集团党委的总体部署，认真抓好组织学习贯彻党的十八大精神的工作，认真解读和深刻领会彻党的十八大报告的内涵实质，并根据党所面临的新形势、新任务和创造性地提出了一系列新观点、新举措、新要求，着力加强和提高基层党建科学化水平，在学习贯彻党的十八大精神新的起点上创新和做好基层党建工作。

 

    一是认真学习贯彻党的十八大精神，进一步增强抓好基层党建的紧迫感和责任感。党的十八大报告指出，要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。基层党组织既是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，又是党密切联系群众的桥梁与纽带, 基础不牢，地动山摇。因此，加强基层党建工作十分重要，近几年，党委通过抓住基层党支部建设这个关键，创新党建工作方法和载体，基层党建工作已经形成了自身的特色和工作模式，但仅仅靠这些是远远不够的，企业快速发展的新形势、新任务迫切要求我们必须进一步加强和提升基层党建工作整体水平，要针对党建亮点不够多，品牌不够响存在的问题，以党的十八大提出的党建工作的新目标、新任务为指导，攻坚克难，努力突破基层党建中存在的新“瓶颈”，全面提高基层党组织建设的科学化水平，按照党的十八大报告提出的执政党对自身建设和规律的“三型”要求，把基层党组织建设成为学习型、服务型、创新型党组织，使党的基础组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员充满活力。同时深刻理解党的十八大报告从国家、社会、公民个人三个层面中提出的“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”，“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观为引领，团结凝聚全体员工围绕“打造百年五四、铸就百亿辉煌”公司愿景，构建和形成“责任、激情、务实、创新”的企业核心价值观，致力于公司新三年发展战略确立的转型发展、跨越发展，为光明食品集团新一轮发展做出新贡献。

 

    二是深刻解读理解党的十八大报告，进一步加强基层党建工作的创新实践。党十八大报告提出“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，意义十分深远，要深刻理解。党执政的组织基础在基层，基层党委，特别基层党支部的执行力、自转力、稳控力、创新力和战斗力直接影响党的执政基础，而创新基层党建工作就是要增强基层党员群众的活力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。这几年公司党委创新探索实践并总结了一些符合五四实际并且行之有效的党建工作做法和机制，如“一支部一特色”创建活动，总结并推广了基层党组织的“每月一题”、“普通党员上党课”、“党员责任区延伸到工地上”、“服务基层三走进、三联手、三到位”等党建工作法，以及今年又着重推进了“一支部一对接或多对接”的“党建搭台、经济唱戏”的特色活动，不断扩大党员群众有序参与，拓宽基层党建引领范围，构建充满活力的基层党组织格局，但基层党建创新工作如何进一步深入开展，需要我们进一步以创新的思维、创新的理念、创新的作为,解决党建工作中的新问题,更新观念,大胆探索,为此，要按照党的十八大报告中提出的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设“五位一体”的党建要求，通过不断创新活动载体,开展形式多样的主题活动,增强对党建工作的操作性,使基层党建工作落到实处、充满活力、富有成效，推动党建工作上水平。

 

    三是始终贯串党的十八大精神主线，进一步提升基层党组织书记的能力和水平。基层企业党组织书记各项工作的组织者，是党组织的“主心骨”，对发挥战斗堡垒作用举足轻重，基层党组织书记的政治素质直接关系到基层单位党建整体工作的发展。因此，始终贯串十八大精神主线，不断提高党组织书记的履职能力，是促进基层企业的科学发展十分关键。近几年党委通过抓书记工程，抓学习、抓培训、抓现场会的召开，对提高党组织书记能动性和工作水平起到了积极推动作用，但当前公司所属的基层企业党组织书记队伍中仍存在着素质提升缓慢和不平衡现象，少数书记的党务能力欠缺，开拓创新意识不强等，需要按照党的十八大以及“书记抓、抓书记”的干部工作要求，着眼于抓基层、打基础、带队伍，建立健全党组织书记选拔培养、激励机制，健全教育培训制度，通过切实有效的措施，不断提升基层党组织书记队伍的整体素质。（诚 磊）