海博股份领导高度关注的年度企业管理“重头戏”——内控管理工作，自今年四月启动德勤内控项目以来，已进度过半。该项目以查找和发现问题为抓手，改进企业管理的薄弱环节为目标，使企业管理更趋规范化和科学化。11月13日下午，海博股份召开企业内控阶段性工作培训会议。公司党政领导和所属各单位主要负责人、财务会计参加。党委书记、董事长闻淼，总裁汤玉萍、德勤培训老师在主席台就坐，会议由副总裁熊波主持。

       德勤培训老师从通过ppt介绍了企业内控阶段性工作重点，包括项目背景及整体推进，自我评估的理论及重要意义，内控自评的方法和模板介绍，本阶段项目时间计划和工作安排，海博股份及下属企业如何跟进内控自评等。培训内容详细且进度很快。

       在培训讲座后，闻淼表示，自从启动德勤内控项目调查以来，大家在思想上、技能上、工作主动性上得到增强。他提出，一要保持良好的工作状态，保质保量地完成工作任务。二要结合新三年规划，建立全面有效的风险防控体系。三要重视宣传和培训，建立风险文化。（高利明）