11月23日，南京市客运管理处管理科陪同交通局企业文化落地工作小组成员,来南京海博出租公司调研企业文化建设工作。总经理刘立德、副总经理谢巘等党政领导班子成员陪同调研。

 

　　调研小组一行首先参观了驾驶员疏导室和班组建设墙报，对海博班组建设自编刊物《博众快读》及其特色作用大加赞赏，并提出了具体的指导建议。随后座谈会上，刘立德围绕公司发展现状，强调了企业文化建设的重要性。从班组文化、安全文化、企业文化等方面阐述了公司近年来在打造企业文化上所作的种种努力，并通过总经理顾问团聆听驾驶员心声。南京海博通过强化班组建设，促进了企业文化落地于班组、扎根于岗位，实现了文化与管理的有效融合。

 

　　调研中，调研组领导高度评价和充分肯定了南京海博在企业文化体系建设及内涵挖掘上取得的成绩。对南京海博重视基层班组建设，重视企业文化建设的做法和取得的成效给予充分肯定。指出，只有将企业文化建设与驾驶员密切结合起来，企业才有生命力，才能不断增强核心竞争力。希望南京海博在接下来的发展规划中一如既往地重视企业文化建设工作；从广大驾驶员利益出发，把企业文化建设与品牌建设，与创新发展，与员工成长结合起来，抓出特色与成效。

 

　　刘立德代表南京领导班子表示，公司将一如既往的推动企业文化建设，持续激发企业活力，为建设和谐企业作出更大贡献。（费小敏）