在8月9日上午召开的川东农场东裕畜牧公司一届三次职代会上选举产生了公司第一届工代委员。这标志着川东农场民主管理在基层生根开花。川东农场党委副书记、工会主席郑建民，东裕畜牧公司班子成员及职工代表参加了会议。

 

　　此次会议的胜利召开对于东裕畜牧公司具有里程碑意义：进一步明确了步入发展快车道后公司的发展目标，是一次求真务实、展望未来、有指导意义的大会;有效激励了东裕畜牧公司基层单位的职工，是一次催人奋进的大会;反映出川东农场坚持和倡导的民主管理在东裕畜牧公司落到实处，标志着公司的民主管理日趋成熟，是一次民主、团结的大会;选举产生了第一届工会委员，有了公司职工方权益的法定代表，是一次依靠职工、服务职工的大会。

 

快速发展中的东裕畜牧公司不仅要在生产、经济上有功绩，也要在民主管理推进、职工权益维护上有作为。公司将切实履行依靠职工办会、开门办会这个宗旨，把工会建设成为深受职工欢迎和信赖的群众组织，努力推进工会工作民主化、法制化，团结公司广大职工，共同为公司发展、农场进步献计献策。

 

大会表彰了2012年上半年在生产成绩和降本节耗方面表现突出的先进单位，听取并审议了东裕畜牧公司总经理魏宝磊所作的题为《清晰目标，持续拼搏，为全面完成2012年工作任务而奋斗》的工作报告。并按照相关程序，以无记名投票、差额选举方式选举产生了东裕畜牧公司第一届工会委员。

 

川东农场党委副书记、工会主席郑建民对东裕畜牧公司的工会工作提出了六点建议：一是要以激发职工创造活力为己任，创先争优，建功立业；二是要以实现人的全面发展为目标，保障职工经济、政治、文化权利；三是要以创建劳动关系和谐的企业为追求，保证职工队伍稳定；四是要以社会核心价值观为导向，推动形成东裕畜牧公司全体职工认同的企业核心价值观；五是要以推进职代会为平台，推动民主管理、维护职工权利；六是工会干部要以深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为契机，加强工会基础，注重学习。（柏佐杰）