(培训班现场)

 

　　为确保糖酒集团捷强公司顺利实现2010-2012年三年发展战略目标，同时为公司新三年发展战略的实施提供强有力的人才保障，由捷强公司和光明食品集团党校联合举办的“2012年捷强公司青年储备人才培训班”于7月12日在集团党校开班。捷强公司总经理王伟君、光明食品集团党校常务副校长龚葆青出席了开班仪式并做动员讲话。捷强公司下属各单位共24位青年骨干参加了培训。捷强公司纪委书记、工会主席刘元昌主持开班仪式。

 

　　捷强公司总经理王伟君在动员中再次强调了举办此次培训班的重要意义，公司正处在三年发展战略目标的收官以及新三年发展规划制定的关键时期，企业的快速发展需要大量的，尤其是年轻人才的不断输送，培训不仅满足了青年干部自我要求上进的愿望，同时也是给予他们一个提高综合素质、更上一个新台阶的机会。王总希望每一位学员安下心来，能够利用好五天的培训时间，认真学习，真正将所学知识联系实际，将新思路、新想法、新举措融进自己的工作中，提高工作实效、为捷强公司发展作贡献。

 

　　集团党校常务副校长龚葆青向学员们详细说明了培训内容的安排，八堂专题讲座、以“企业发展和个人发展，何者为前提”为主题的辩论赛以及最后的个人演讲，涵盖了政治意识的形成、管理手段的把握、良好心态的建立、职业精神的养成、团队协作力的提高等方方面面针对企业后备人才要求的内容。龚校长希望学员们不要辜负公司领导对大家倾注的期望，秉承着“把工作当事业做，把事业当学问做”的理念，带着问题来学习，在与老师进行互动和交流中及时解题、解惑，学以致用，通过自身素质的提高来实现个人价值成长以及促进企业的进一步发展。（郭佳俊）