为加强公司本部人员服务意识，提高服务水平，改善服务质量，近日，光明米业海丰现代农业组织本部全体职工深入田间地头，再次体验农业生产之辛劳，从自身找不足，切实打造服务型机关工作作风和质量。

 

　　在公司党政的带领下，本部全体职工经过数个小时的颠簸，先后到公司北垦、元华、新华等生产一线区域，深入了解基层员工的生产和生活。每到一处，映入大家眼帘的是一片片延绵不断、长势喜人的水稻田。大队长、技术员都在田间地头顶着烈日指挥、监督生产。各大队负责人亲自给大家讲解本单位的基本情况，以及“一种就管”的水稻生产管理模式。

 

　　在现场，公司党政对基层单位的工作给予了积极肯定，并号召本部全体员工要学习生产一线员工团结拼搏、争创一流的奉献精神。告诫机关员工要端正工作态度，注重服务质量，找准全心全意服务一线的切入点，更好地服务基层，用满腔的活力与激情，打造一个“急一线生产之所急、为一线生产之所思”的服务型机关新模式，在最短的时间里，把公司发展潜力转化为现实生产力。

 

　　虽然没有参加一线生产，但大家被一线员工顶烈日、战酷暑，全心全意奋战在生产一线的精神深深感动。纷纷表示：通过体验农事，真切感受了农业生产、一线工作的艰辛和公司绩效的来之不易。在今后的工作中一定要从我做起，牢固树立服务理念，坚持提高服务质量，用热情、真诚、周到的服务，与一线干部员工共同燃起勇攀高峰的激情和勇气，为光明米业实现2012年百万吨粮食销售目标做出更大贡献。（李维光）