近日，五四有限公司党委向各企业党组织发出通知，要求对照评论员文章《创先争优的一面旗帜》找差距，用谦虚谨慎、反骄破满、再接再厉的思维和态度，反思和查找哪些方面还存在与集团和公司党委整体工作要求不相符合的地方，进一步加强和提升党建工作质量，不辜负集团党委和兄弟企业对五四的期望。

 

　　公司党委要求基层企业党组织以中心组学习和党员组织生活方式，组织党政班子成员、全体党员结合企业党建工作自身实际，从三个方面作出认真思考：一是如何进一步确立起政治意识、大局意识和争创意识，继续探索实践“融入经济抓党建、创先争优促发展”党建创新的活动载体和工作方法，提升党建工作质量；二是以怎样的工作思路和创新举措推进和深化聚焦主业、转型发展、业务协同、思民爱民、奉献社会、和谐光明为核心内容的“特色支部”、“支部对接”创先争优活动和“支部达标创优”活动；三是如何引导党员、干部职工坚持在“狼性文化”引领下的“卓越、和谐、协同、效率”集团的核心价值观，坚持“高品格做人、高品格做事”的文化自觉与文化自信，坚持以战略与文化引领，持续保持无限激情，追求卓越，谱写五四科学发展、长治久安与和谐建设新篇章，为取得“奉献光明、和谐五四”的新跨越而做出新贡献。同时组织动员党员、干部职工撰写体会和感想。（诚  磊）