日前，海博股份领导班子成员分别到联系点企业，组织开展工作，参加支部学习会，与全体党员共同学习市十次党代会报告、交流学习体会。海博股份总裁汤玉萍参加了海博租赁公司的支部学习会，与直接联系的员工进行了面对面的沟通，了解实际困难，听取群众的建议。

      

　　在海博租赁的支部学习会上，汤玉萍和全体党员共同学习了市十次党代会报告，并对报告的重要精神和工作要求进行了深入研读。会上，大家围绕如何通过对报告的学习，开拓思路，进一步促进企业发展、提升管理能级、规避经营管理风险、提高经济绩效等畅谈了各自的认识和体会。汤玉萍在讲话中真诚地谈了六点体会。第一，自己和大家一样，对海博租赁有着很深的感情，共同感受到企业的发展、品牌的提升相当不易。第二，学习很重要，通过这样的学习平台，大家可以敞开思路、平等交流、引起共鸣。第三，海博股份要在当前和未来的发展中赢得市场，保持可持续发展，必须要抓住核心和重点。第四，海博租赁在发展过程中要明确自身的着眼点，一是企业必须要发展，要赢得效益，就一定要遵循主动占领市场，不断提升服务质量的思路开展工作；二是要把“创新驱动，转型发展”作为工作的主旋律，在市场环境下要以创新的思维应对各种挑战，积极在经营模式的转型等方面进行认真思考和实践，以此克服发展道路上的各种困难；三是要注重加强管控。作为企业管理的永恒主题，要把加强管控与企业的生存发展紧密联系起来。安全管理、服务质量管理是管控的重点，同时要把管控的措施细化到每个管理环节，不断提升管理的严密性、严谨性和系统性。第五，要强化品牌的打造。要在原有基础上加强对品牌宣传的思考，要利用海博租赁品牌的优势，用新的思维、新的手段让社会、让潜在客户对海博租赁知晓率等广、认知度更深，真正在市场上提升影响力。第六，要关注民生，并把这项工作作为必须承担的责任。要把倾听员工心声、维护员工利益，为员工办实事、解难事贯穿于日常工作的始终，让广大员工真正感受到企业对大家的关心和关爱，使员工在企业效益提增的前提下共享企业发展的成果，营造和谐共进的企业氛围。汤玉萍表示，相信海博租赁一定能凝聚众力，以饱满的精神状态和积极奋进的姿态克难攻坚取得新的成绩。

 

　　当天，汤玉萍还专程与她直接联系的海博租赁员工面对面交流，详细了解了该名职工的工作和生活情况以及遇到的实际困难，希望通过各种有效形式随时保持联系，更好地了解民情民意，倾听他本人和基层群众对加强管理、改善民生的意见和建议，并及时将相关的措施和举措落到实处，为群众排忧解难。该名职工由衷地感谢组织和领导的关心，并表示在努力做好本职工作的同时，将自己和其他职工的心声如实向领导反映。 （蒋雪军）