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川东农场开展总部科室年终测评
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为了正确评价总部科室及其成员一年来的工作成绩，查找不足，不断提高总部服务基层的水平，激励科室干部敬业进取，不断提高自身综合素质，进一步把思想和行动统一到农场发展战略上来。12月4日上午，川东农场开展了总部科室年终测评工作，场党政班子成员、总部副股级以上干部和二级单位正职参加。
各科室干部以部门为单位分别进行述职，围绕德、能、勤、绩、学、廉六个方面，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据对全年的工作进行了总结，并剖析自身的不足之处、提出改进措施。述职完毕后，场党政班子成员和二级单位党政正职对科室干部和科室服务工作进行打分，科室干部之间互相测评打分。
通过这种考核方式，加深了科室之间的沟通交流，使各科室成员更加了解彼此的工作，在此基础上互相支持，提高工作协调性，提升总部整体服务质量。（何静）
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