今年以来，川东农场种粮公司党支部着眼于把党员活动建设成为面向党员、面向全体员工、面向社会的开放式党建窗口，搭建基层党群沟通平台，凝聚党群、社会力量的综合性党建阵地，着力打造具有川东特色党员之家、群众之家。今年在公司范围内实施了“党群之家”建设工程，取得明显成效。
一、以党的先进思想为指导，创建先进的文化之家。今年来开展了多项党群活动，全力推动新型文化之家的建设。在组织实施各个专项活动的过程中，种子粮油公司党支部多次组织学习党的理论知识、组织学习建党91周年系列活动、学习领会党的18大精神，组织参加农场员工价值观演讲比赛和公司的核心价值观的学习讨论。重视员工管理和员工交流，党员干部带头上党课、励志课、技术课。公司先后还开展迎接18大演讲比赛、部队拓展训练等系列活动多次。员工积极参与、勇于锻炼，做到全员、全程、全方位创建员工之家，把员工之家当成企业不竭的内在发展动力。
二、积极承担社会责任，让为人民服务的党的宗旨不断升华。作为一家大米销售和种子生产企业，种子粮油公司承担着很大的社会责任，容不得半点马虎。种子粮油公司自成立初就确立了全心全意为广大老百姓服务的宗旨，其主要思想自觉地贯穿了党的根本宗旨。强调公司与员工要和客户建立起家人般的关系，让每一位客户都满意。公司市场部、销售部还专门成立客户服务小组和客户服务热线，开展真诚服务月、客户找碴等活动，定期给客户寄服务反馈表，种子粮油公司始终把服务客户放在第一位，公司多次并评为“重合同、守信用企业”、“放心米加工企业”等荣誉称号，有力的塑造了社会形象。
三、全面协调工会等群团组织，多层次地创建员工之家。依靠活动、培训、学习推动员工之家的创建，不断提炼和提升党群大家庭的建设。2012公司先后共开展职工大会3次，将公司的重大事情全部放在职工代表大会进行讨论。尤其是公司10月份开展的以强素质、促发展为主题学习周活动，以学习促思考，以学习谋发展，以学习促进步，营造了企业良好的学习氛围，拉近了党群之家的距离。组织学习《有为才有位》一本书的学习；并组织演讲比赛、组织全体员工和武警战士进行了一次拓展训练。学习了部队气吞山河的激情，铁一般的纪律，军令如山倒的执行力；观看一部电影《信仰》，让员工对党的知识进一步强化；参加一次如何加强5S管理等学习培训活动等等。通过一系列学习活动，形成了具有种粮特色的员工之家精髓。
四、发挥党群之家作用，提升支部服务水平。充分发挥“党群之家”的服务功能，着力把“党群之家”打造成“三个中心”，即办公议事中心、党员活动中心、教育培训中心。开展日常办公，定期召开民主会议，落实党群工作部署，集中处理支部事务；定期开展“三会一课”、民主评议党员、“党员、团员、优秀青年志愿者服务行动”等主题实践活动，使党员、群众经常受教育，党建管理更规范；不定期开展党课教育，举办专题讲座或者聘请外来专家进行授课，对党员群众开展政策理论、企业管理和法律法规等方面的教育培训，不断提升党员群众在农场新三年发展中的适应能力。
川东农场种粮公司实施“党群之家”建设工程，有效整合了光明集团基层单位的党建资源，增强了公司党支部的服务功能，进一步提升了光明下属基层党建工作水平。搭建了党组织联系服务党员群众的平台，为党员群众提供及时有效、全方位的服务，进一步拉近了党群之间、干群之间的关系，促进了川东种粮经济的和谐发展。（姚存应）