在全场掀起学习贯彻党的十八大会议精神之际，上海农场依靠“党委领导、行政重视、工会牵头、员工参与”的创建工作格局，围绕“经济发展、民生改善”等内容，深入开展了劳动关系和谐企业创建活动。截止目前，农场所属5家单位中有4家完成了内部测评和预审，经农场工会考察审核，综合分都在良以上，相关考察报告和申报材料将于近期报送集团工会参加最后的评审。

 

　　今年以来，农场工会确立了率先创建集团劳动关系和谐企业达标率60%的奋斗目标，明确了“采取四项措施、开展四个创建、打造四大工程”的工作思路，各项创建工作已经全面展开，并取得了一个良好的开局。

 

　　结合当前创建工作的实际，农场工会组织广大员工认真学习贯彻党的十八大会议精神，进一步加深对当前形势下开展创建劳动关系和谐企业活动重要意义的认识，以协调劳动关系为主线，把创建活动作为推动实施新三年规划的实际行动，努力提高认识上的坚定性、行动上的主动性和实践上的创造性。接下来，农场工会还会根据集团工会提出的目标要求，加大力度，引领创建活动不断向纵深发展：一是争取在明年底农场所有企业，特别是社区都参与到这项活动中来，努力提高创建活动的覆盖面；二是进一步强化工作措施，根据不同性质、不同类型企业的实际情况，努力提高创建工作质量。三是有针对性地制定创建活动的工作机制，以点带面，整体推进，切实增强创建活动的实效。（朱小玲）