农房集团一直以来注重民生工作，倡导“我中有企，企中有我”的与企业荣辱与共的命运共同体。2008年以来，农房集团人均收入每年递增30%以上。2012年对房地产开发一线员工的年基薪在原基础上有较大幅度提升。2009年至2012年10月份累计帮困620人次，帮困金额达113.5万元。扎实而有力的民生工作，使农房集团呈现出心齐、劲足、气顺的良好局面。未来几年农房集团的民生工作，要认真贯彻落实十八大精神，把员工放在心中最高位置，多谋民生之利，多解民生之忧，着力做好四项工作：进一步增强领导干部的民主意识和责任感；不断完善用工制度和切实维护职工合法权益；不断健全民主管理和民主监督制度；创办好“职工技协”为员工谋取更好的福利。（施裕）