站在新四年发展战略规划的基点上，围绕打胜打好今年的发展战役，努力为新一轮规划的启动创造一个良好的开端，近日，长江总公司开展了“凝心聚力、攻坚克难，服务长江二次创业”的群众性大讨论，力求用半年的时间形成共识，切实把全体干部职工的思想和行动统一到总公司第二次创业上来。

 

　　上一个规划期，三年任务两年完成，意味着长江总公司站在了历史发展新的起点上。新四年发展战略规划的制定，标志着总公司第二次创业的号角已经吹响。围绕把全公司干部职工的聪明才智和工作激情聚焦到攻坚克难，艰苦奋斗，促进总公司经济发展上来。进一步夯实规划起始年的基础，确保到2015年，总公司在2010年的基础上再造一个新长江。总公司党政决定在全公司干部职工中深入开展 “凝心聚力、攻坚克难，服务长江二次创业”的群众性大讨论活动。

 

　　总公司党政主要领导张崇建和潘洪对这项旨在为企业新一轮发展统一思想、凝心聚力的群众性大讨论活动高度重视。张崇建总经理专门为大讨论活动明确了四个针对性和互动性极强的思考题，即：如何保持二次创业的激情、激情从哪里来?如何提高干部职工促进企业发展的激情、制约企业持续发展的瓶颈是什么?新一轮创业的重点和难点在哪里、如何攻坚克难，破解难题，促进今年企业任务目标的完成?如何围绕转型升级，重新打造总公司核心主业，加快优势企业的培育和做强，切实提升经济新增长点对企业发展的贡献度?如何立足企业发展成果员工共享，不断解决历史遗留问题，进一步关注和改善民生，切实推进维稳和谐工作。

 

　　党委书记潘洪作为这项大讨论活动的第一责任人，在组建了活动领导小组、明确了活动的主要方法、确定了活动阶段性工作的基础上，重点对切实开展好这项活动提出了三点要求。

 

　　在积极营造大讨论活动环境和氛围的同时，围绕大讨论活动形式与内容的统一，形式为内容服务，在接下来的近半年时间里，总公司将通过党政班子成员深入基层带头宣讲、企业网站开辟大讨论活动专栏、组织大讨论活动群众性征文、阶段性活动情况交流、召开各层面的座谈会等努力把全公司干部职工的思想和行动聚集到抓好当前、立足新四年战略规划上来。

 

　　连日来，总公司党政班子成员已经结合基层企业上半年度对经济工作的分析，主动深入到各自的联系点，为基层企业中层以上干部和党员开展总公司二次创业的时政宣讲。（许双喜）