今天是2013年元旦节后上班的第一天，尽管数九隆冬，寒气袭人，但是，爱的暖流却在长江总公司处处涌动。22家企业和总部工会所开展的新年“一日捐”献爱心活动，拉开了落实2013年企业民生工作行动计划的帷幕。

 

　　随着总公司新一轮三年发展战略规划的制定，新三年民生工作行动计划也在2012年底，召开的民生工作大会上出台。围绕新的一年，民生工作抓早、抓紧、抓主动，起好步、开好局，元旦前夕，总公司工会专门召开了全委会，总公司党委副书记、工会主席朱慈祥带领工会全体班子成员，重点就细化落实新三年所确定的21项改善和提升民生工作的任务、2013年工会组织服务民生工作的主要抓手和切入点进行了充分的讨论与研究。特别是各级工会在民生改善上配合党政，积极争取、主动介入，帮困工作上进一步加大力度，在前期充分听取各方面意见和建议的基础上，与会的总公司工会委员重点对已经实施多年的《光明食品集团上海长江总公司职工帮困基金会》章程的条款提出了相应的修改和调整意见。指导思想是切实使帮困扶持工作更好的服务于民生改善和企业稳定。

 

　　作为新一年企业民生改善工作的前奏曲，今天总公司所开展的新年“一日捐”活动得到了广大干部职工的高度响应和热烈拥护。在总公司和基层工会的统一部署下，包括总公司总部在内的23家单位都在不同的时间、不同的地点、以不同的形式相继开展了“一日捐”献爱心活动。特别感到人的是，虽然总公司下属的新腾飞公司和飘鹰公司的办公地点均在市区，而许多职工因工作需要，节后一上班就赶回了地处镇江和崇明岛的建房工地，但是这些干部职工事先就作好了充分的准备，纷纷以提前缴款或托人捐款等方式为帮助困难职工献上自己的一份爱心。

 

　　据统计，截止今天傍晚，长江总公司开展的2013年新年“一日捐”活动共收到个人爱心捐款10.25万元，这一数目已开创了近年来“一日捐”活动的新记录。而如果加上去年底，总公司民生大会上23家单位的集体捐款，新年伊始，总公司帮困基金会新增的资金总量就已经达到130.25万元。（许双喜）