（五四党委“党建联手促和谐、创先争优谋发展”党建对接现场会）

（五四所属燎原公司党总支与对接单位党组织签订新一轮党建对接协议书）

　　一句句朴实无华的话语，一件件令人难忘的往事，一颗颗感恩期盼的真心，党员、干部、职工和租赁企业经营者诉说着体会与心愿，使人感动，让人感慨，给人感悟。这是12月27日上午，五四有限公司党委在上海小木屋会务中心组织召开的“党建联手促和谐、创先争优谋发展”党建对结现场会上的情景。100多名参加现场会的公司党政班子成员，以及总部部门负责人、基层企业党政领导，认真观摩了分别由上海农工商集团燎原有限公司党总支、上海长江总公司人员管理中心党总支、中国邮政储蓄银行股份有限公司上海奉贤支行党支部共同展示的“对接促稳定、联手保稳定”、“ 携手共建谋发展、银企合作惠民生”主题交流平台和“强化合同管理、国资保值增值”等经营论坛的“支部对接”活动成果。

 

　　以承担着服务管理着1284名离岗职工、8991名退休职工和盘活15.97万平方米存量厂房、3102亩水产养殖、146家租赁企业的燎原有限公司，今年以来，紧紧围绕五四党委确立的“聚焦、创新、思民”党建思路，以开展“一支部多对接”为党建创新载体，瞄准“稳步、稳重、稳定”党建工作目标，通过与长江人员管理中心、邮储银行奉贤支行党组织实行党建工作的有效对接，把深化维稳帮困、做实资产租赁作为促稳定、谋发展的突破口，在互相交流、学习、借鉴中构建起了离岗党员组织管理学习、沟通、帮困“三个平台”，形成了与社区党组织信息联动、与租赁企业帮困联动、与兄弟单位结对互动、与离岗党员沟通联系的四项长效机制，全年共帮困慰问7730人次，发放各类帮困慰问金356.23万元，推荐就业岗位93人次，再就业上岗57人，超额完成存量资产租赁收入115.38%，水产养殖亩产从原来的350公斤提高到500公斤以上，从而形成了党建搭台、管理创新、双联双带、共建共赢的党建工作局面。

 

　　现场会上，困难伤残职工曹志金用他的切身感受，讲述了燎原有限公司党组织不遗余力帮助他走出生活困境事例，感人至深，催人泪下；燎原有限公司星火办事处主任陈国平以“三心三勤”工作法，为困难职工、退休人员办好事、做实事，展示了一名共产党员的风采。在经营论坛的总经理办公会模拟情景环节上，班子成员和租赁企业“老板”针对强化生产作业现场安全监督、做好租赁企业服务工作、加强特种水产养殖管理和加快企业转型等问题建言献策，体现了“狼性文化”的亮剑精神和饱满的工作激情。与此同时，燎原有限公司党总支还分别与长江人员管理中心党总支、邮储银行奉贤支行党支部签订了新一轮党建对接协议书。

 

　　五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝充分肯定了燎原有限公司党政在做好维稳帮困和盘活存量资产等工作上的经验于做法，希望燎原有限公司党员、干部职工，继续以“支部对接”为抓手，以责任、务实、提升的工作理念，进一步增强维稳的责任感，关心好员工，关爱好离岗人员、困难职工，让员工共享改革发展成果；进一步盘活存量资产，从细微处入手，踏踏实实做好为租赁企业服务的每一项工作；进一步脚踏实地做好党建工作，切实提升党建工作水平，注重年轻干部的培养，促进企业可持续发展。 （张红枫 李建民）