文化是企业的灵魂和核心竞争力，是企业实现长远发展的重要保障和精神动力。为进一步推进种子公司文化建设，使企业文化理念深入人心，成为新时期恒运发展的精神动力，提升公司发展的“软实力”，上海农场种子公司以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“激情、务实、创新、和谐”核心理念，于1月9日召开公司例会，讨论“上农文化建设”的部署工作。

 

　　种子公司传承了许多优秀的传统精神，提炼公司独具特色的企业理念，是公司企业文化建设工作的重要任务。公司员工形成积极参与企业文化建设的新氛围，深刻领悟服务品牌建设的意义，促进文化落地生根；大力推进学习型企业建设，不断提升种子公司综合竞争力，建立符合公司实际的企业文化，有力促进公司企业文化各项工作的全面提升。种子公司以服务品牌建设为抓手，学习企业建设为途径，突出文化建设的系统性和实效性，推动种子公司从文化建设向文化管理迈进。

 

　　会议指出，一是要树立一体化意识，高质量、高水平推进各项工作，对公司现有文化进行深入调研剖析，结合公司情况提炼出具有公司特色的企业理念体系；二是要充分调动员工的积极性，把个人价值观与公司的发展目标有机结合起来，推动企业文化建设的蓬勃开展。三是要以企业文化建设落实为核心，突出企业文化建设实效，加大宣传力度，丰富工作载体，把握精神实质，活跃基层文化。（江玥珩）