光明食品（集团）有限公司

提升发展再创米业辉煌

　　1月21日，光明米业召开2013年工作会议，贯彻落实集团年度工作会议精神，总结2012年米业工作取得的成绩，部署2013年重点工作，动员全体干部员工进一步增强发展的紧迫感和责任感，以昂扬的斗志，持续的激情、无畏的勇气，为实现米业科学发展新跨越而努力奋斗。

　　会上，光明米业党委书记、董事长项竞文简要回顾了光明米业2012年的工作业绩，指出2012年米业粮食销量达到110万吨，用不足两年的时间，完成了三年的战略目标，并在秋粮生产、新米上市、光明食品节品牌周、丰收节、百万吨劳动竞赛、EAS上线、青年干部培养等方面取得重要突破，是光明米业全干部员工用辛勤的汗水浇筑了米业发展的里程碑。光明米业党委书记、董事长项竞文在会上明确了2013年米业“人才强企、文化兴企”的工作理念与“提升发展、再创米业辉煌”的工作主基调，明确了2013年三项重点工作：一是突出主业，提高米业核心竞争力。增加科技投入，尊重人才、善待人才，增强农业综合生产能力，做现代农业的引领者；注重产品创新、品牌创新、商业模式创新，积极打造区域米业龙头。二是苦练内功，进一步增强企业活力。通过完善制度、规范流程，进一步加强合同管理、项目管理，提高制度的执行力；通过内控管理警示月活动，进一步增强管理意识、风险意识、发展意识，通过查漏补缺，固化经验，常态推进，进一步增强加快内控体系建设的自觉性；通过启动人才丰收计划，推进“五大工程”建设，积极打造学习型团队，倡导让人干事、让人干成事、人人争当先进的良好氛围。三是树党建品牌，创工作特色，增强凝聚力。着重抓好学习贯彻十大八精神、米业发展战略规划的宣传，融入经济创建米业党建品牌三项工作，把“提升发展、再创米业辉煌”作为米业党建主题活动与劳动竞赛活动的主题，通过主题活动来凝心聚力，建设和谐企业。光明米业党委书记、董事长项竞文号召全体干部员工要有激情、敢担当、善创新，能拼博，求超越，增强大局意识，以“大气、大度、包容”的气度，务实的工作作风、高度的执行力，力争米业第一季度工作开门红，为完成米业全年战略目标而努力奋斗。

　　光明食品集团顾问、光明米业监事会主席张永泉在会上高度肯定了光明米业2012年的工作业绩，要求米业广大干部员工要充分认识、爱惜米业，继续保持激情，开拓创新，完善细节，发扬团队精神，博击市场，做强做大米业。

　　光明米业总经理张国江代表米业党政作了题为“提升发展，再创辉煌，为实现科学发展新跨越而努力奋斗”的2013年工作报告，总结了2012年米业工作取得的成绩，部署了2013年重点工作。2013年米业重点在“扩规模、强龙头、创品牌、建体系、聚合力”上下功夫，实现五个提升，销售收入确保33亿元，力争35亿元，利润总额确保1.1亿元，力争1.15亿元，为实现新三年战略目标开好局，起好步。一是扩规模，强化科技创新，提高核心业务贡献力，着力提升经济运行质量；二是强龙头，推进产业协同，着力提升市场拓展能力；三是创品牌，突破销售加工，重毛利拓市场，着力提升米业品牌效应；四是建体系，进一步完善内控制度，着力提升内部管控力；五是聚合力，进一步创新党建工作，着力提升企业凝聚力。

　　会上，光明米业党委副书记、工会主席叶建东传达了集团2013年工作会议精神，光明米业财务总监杨琴作警示月活动阶段总结，副总经理何为志部署了节日期间安全生产、食品安全和值班工作，上海跃进现代农业有限公司、跃兴旺贸易有限公司、安徽光明槐祥工贸集团有限公司、销售事业部作了交流发言。光明米业党委副书记、工会主席叶建东主持会议，光明米业党政班子成员、外部董监事、总部部室正副职、基层党政班子成员、光明米业第一期青干班全体学员出席了会议。（吕显杰）