新年伊始，长江总公司的企业安保工作也伴随着企业发展任务的确定，部署到各基层企业。六项主要任务的着力点就是通过真抓严管，切实为总公司新一轮发展创造良好的安全和谐环境。

 

　　过去的一年，长江总公司安保工作紧紧围绕“发展、转型、整合、管控、协同”的工作主基调，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，重点强化和推进了五项工作：一是贯彻落实安保工作责任制，安全责任书签约率100%；二是强化安全教育和培训，全年累计培训5476人次；三是加强安保工作的巡查和督查，开展生产现场检查、危险化学品整治、特种设备检查等，全年总公司安保办对下属企业抽查累计57次，企业自查1474人次，隐患整改率为99%；四是积极推进企业安全生产标准化达标活动，去年总公司有四家工业企业顺利完成了安全生产标准化管理达标任务；五是落实好防暑降温和防汛防台工作，2012年企业用于防暑降温的费用合计120万元，各单位都建立了防汛防台应急预案，并得到了有效的执行。

 

　　通过安保工作的落实和推进，总公司安保工作总体上实现了“三个确保”和“四个不发生”。即：确保不发生影响社会稳定和总公司经济发展的重大事故；确保事故发生率不超过上级下达的控制指标；确保安保工作处于受控状态。不发生工伤死亡事故；不发生有责道路交通死亡事故；不发生重大火灾事故；不发生重大治安、刑事案件。

 

　　新的一年，长江总公司安保工作如何进一步服务于企业的发展、稳定与和谐，负责总公司安保工作的党委委员、纪委书记施利东，在日前召开的年会上，重点从六个方面明确了任务。一是要加强领导，落实责任，确保安全保卫工作取得实效，各单位主要领导要亲自挂帅，分管领导具体实施，切实做好本单位的安全保卫工作；二是要统一思想、提高认识，切实增强做好安保工作的责任感和紧迫感；三是要加强学习，认真贯彻落实好《上海市安全生产条例》，提高安保工作的掌控能力，实现企业安全监管的全覆盖；四是要进一步完善安保工作组织体系、责任体系和应急体系，确保工作有序、有力、有效地开展；五是要进一步夯实安保工作管理基础，努力提高企业的安全工作水平；六是要进一步抓好安全教育和培训工作，积极引导全体从业人员自觉抵制违法、违章行为，切实为总公司企业经济发展创造良好的安全发展环境。(姚龙根 严如娟)