顾大局 强责任 改作风 重执行

（光明米业跃进农业公司干部学习班现场）

 

　　1月24日，光明米业跃进农业公司开展中层干部培训，强化责任心，提升执行力，增强干部的管理意识和大局意识，求真务实，为实现光明米业新一轮发展贡献力量。

 

　　光明米业跃进农业公司党总支副书记工会主席胡园园主持干部学习班会议作学习动员，明确了举办干部学习班的意义，传达了光明米业2013年工作会议精神；公司副总经理樊永兴总结了2012年稻麦粮食生产经营情况和存在问题，部署了2013年粮食生产主要目标和措施，并要求各生产队做好当前麦子冬管工作。

 

　　光明米业跃进农业公司总经理、党总支书记薛军震指出2013年是光明米业聚焦主业，加快商业模式转型，实现新三年发展战略的开局之年，广大干部职工要增强紧迫感和责任感，保持高昂斗志，激情奋进，努力全面完成公司2013年各项任务指标。

 

　　为全面完成2013年工作任务指标，光明米业跃进农业公司明确了五条工作主线：一是强化内部管理，完善和健全绩效考核机制，实现企业科学化管理，确保企业良好运作；二是强化科技创新，通过高产创建示范、合理安排茬口、调优品种布局等措施，提升科学种田水平，实现粮食生产效益最大化；三是加强干部工作作风建设，努力为企业发展培养一支“有激情、勇担当、能拼搏、善创新、敢超越”的领导干部队伍；四是深化职工队伍建设，通过员工素质培训、合理化建议和技能比武、技术革新等活动，全面提升员工整体素质；五是落实安全生产措施，杜绝秸秆焚烧，强化食品安全管理，为企业持续发展创建安全和谐氛围。

 

　　针对此次干部学习班，光明米业跃进农业公司总经理、党总支书记薛军震要求广大领导干部要统一思想，认清形势，加强责任意识和降本增效意识，提升执行力和管理水平，尊重科学，勇于实践，杜绝盲目的经验主义，不断与时俱进，开拓创新，开创光明米业新一轮发展良好局面。

 

　　光明米业跃进农业公司与各基层单位签署了《2013年经济目标考核责任书》和《安全生产责任书》；表彰了在2012年“三秋”农忙劳动竞赛中涌现的先进集体和个人；公司下属各作业区、农机站、粮油站等中层干部132人参加学习培训；六位基层单位代表做学习交流发言。

 

　　通过学习，广大领导干部将改进工作作风，求真务实，增强责任意识和大局观念，提升执行力，为光明米业提升发展，再创辉煌贡献力量。（杨卫国）