创先争优活动是学习实践科学发展观活动的继续，更是激发基层党组织建设创新型党支部和提升党员先进性的一个有效途径。东旺塑料制品厂抓党支部工作活力建设和党员的先锋模范作用发挥注重落在行动上，体现在具体工作中。近三年，厂党支部开展的创先争优活动 已经成为党建工作服务经济、参与企业管理、体现党员价值最好的载体。

 

　　一是开展“创先争优”系列活动，服务经济发展。近三年，企业党支部共开展了18次活动。有“懂经营、会管理”为主题的教育培训活动；车间管理提升现场会；党员“三找”活动；开展精细化生产成本核算、寻找降本增效途径活动；完善考核机制、提升管理水平研讨活动；开展“如何拓展市场”大讨论活动；召开落实“两个千方百计”动员誓师大会；组建党员“市场拓展、制度建设、管理提升”三支先锋队；开展原材料采购比价制度的推进活动等。这些活动今后将根据企业生产经营中所面临的新情况、新问题持续推出新的方式和内容。

 

　　二是开展党员见习领导岗位活动，让党员都成为企业骨干。党建也是生产力，党员是最好的人力资源。在东塑开展“创先在支部、争优在岗位”和党员“服务经济、促进发展”系列活动过程中，为了更好地发挥党支部的政治核心作用，更好地发挥全体党员的先锋模范带头作用，培养和锻炼一支懂经营、会管理的企业发展领军人才队伍，党支部开展和推进了党员见习领导岗位制度，原则上以党员是党政领导班子成员和科长的见习企业正职领导，党员班组长和科室成员的见习科长，一线党员见习车间主任，见习期1-2年，到期轮换。这一做法，在使党员增强责任意识的同时，更为企业培养和使用后备干部找到了途径。

 

　　三是加强干部能力建设，倡导领导干部带头上讲台。全厂党政班子七位同志，根据企业发展实际和员工需求，全年每人安排一课向全厂职工授课，课程内容都结合年度工作及企业存在的热点、难点问题，有较好的针对性和时效性。这一活动的目的就是培养领导干部不仅会干、还要会学习、会思索、会说、会同群众开展思想沟通。

 

　　四是夯实基层党建工作基础，形成 “6+6”组织生活模式。为提升“三会一课”的质量和效果，党建工作形成6个规定项目、6个自选项目。规定项目有企业年度经营形势、任务通报及对党员的工作要求；党员提合理化建议及意见，以及党员在企业发展中的作用；民主评议党员后的专题组织生活会；党员读书、学习交流会；党员做群众工作交流活动；党课教育及廉政勤政教育活动。自选项目有党支部“结对共建”活动；党团联合组织生活会；企业管理活动；企业文化建设活动；外出参观学习活动；文化、体育、娱乐活动。

 

　　五是党务公开信息发布形成制度，企业党支部有声音和主张。两年来，共在全厂范围召开党务公开发布会19次。并确定了固定的党务公开信息发布人和信息墙。每次发布的内容均为党支部融入经济、促进企业发展和员工进步的具体工作做法和要求，体现了基层党建“有人做、有声音、有作为”的目的和效果。（魏晶一）