近日，海博修理公司技术质检条线在技师工作室组建一周年之际召开座谈会，各车间相关成员围绕工作室一年来的运作和服务进行了总结和交流。海博修理公司技师工作室是光明食品集团工会挂牌成立的首家工作室，旨在鼓励技术创新和传授。

 

　　在推广技术上，一年来海博技师工作室成员共完成针对车间入职2-3年新工人的技术讲座 77 次，受训人数551 人次；开展面向驾驶员的技师技术咨询服务，有记录的技术咨询 123 次；包括修车疑难问题以及技术攻关建议等在内的各项技术建议提案 67 项。其中多数建议和好的设想通过质检条线例会落实到了具体工作中，有的还作为技师工作室的研究课题，通过攻关取得了经济效益。在支撑经济上，仅优化车辆刹车油使用周期这一课题的落实，2012年下半年减少使用ABS泵68个，节约费用支出14.62万元。在保障质量上针对多次修理的返修率，车辆抛锚的考核上，采取务实有效的管理手段，分析各车间的技术水准的差异开展针对性工作和辅导，做细修理，使考核数据较一年前相比有所下降，车辆抛锚率2013年初处于修理公司历史上最低水平。技师工作室在修理公司的技术领域日益彰显了引领、导向作用，成了技术工作不断提升的源头活水，是一支不可或缺的技术骨干队伍。（高权）