8月23日益民集团党委召开下属公司党组织书记工作例会，专题研讨集团党委《关于全面开展党内关怀工作的实施办法》（试行）的执行情况。会议由益民集团党委书记胡凯明主持，副书记金建山、党委委员吴晓红、徐伟堃及各子公司党组织书记、集团本部党委职能部门负责人出席了会议。

　　在听取各企业贯彻益民集团党内关怀制度情况的交流之后，胡凯明指出：集团党内关怀实施办法（试行）是在开展调研，总结各企业已有做法的基础上，将党内关怀工作进一步制度化规范化的产物，在制度设计时就为企业留有了充分发挥的空间，希望各单位党组织能结合各自实际创造性地贯彻《实施办法》，营造“关怀党员、提升党员、激励党员”的新氛围、新格局。刚才从各公司执行的情况看，有亮点，也有困惑。由于主客观因素的影响，与“全方位、全覆盖地开展党内关怀”的要求相比尚有差距。

　　胡凯明还就进一步做好党内关怀工作提出了要求。一是要紧密联系各自企业实际开展。只有把自己企业的实际情况分析透彻，制定的贯彻措施才会更有针对性，工作才会更有效果。二是要融会贯通，有机结合。要与党建创特色结合起来，要与推动企业发展结合起来，要与党内开展的各项活动结合起来。三是要准确理解中央关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的精神。党组织既要给予党员全方位、全覆盖的党内关怀、激励、帮扶，更要敢于对党员提要求，不能放任自流，反之就是党组织不作为。(周惠忠)