长江宏盾防伪材料公司延伸深化警示教育月活动，把贯彻落实长江总公司工作要求与进一步强化企业管理相结合，着力从三个层面切实提升“找漏洞、抓细节、强管理”活动成果。

 

　　在前期加强学习，提高认识，统一思想的基础上，宏盾防伪材料公司党政重点把企业开展“找、抓、强”活动的着力点放在发动干部职工人人参与活动，个个为强化管控献计。一是各部门负责人带头从职责范围入手，互相监督检查，找出生产、研发、质量管控方面存在的漏洞；二是班组长组织，发动职工从身边工作细节入手，帮助检查各种流程环节上，管理制度上的缺陷；三是领导班子人员尽责，从各自分管的责任方面入手，自我检查管理的盲区，落实重要岗位监控制度，强化制度的执行力和穿透力。目前，一场查隐患、找漏洞的群众性自己查自纠活动已经在企业全面展开。

 

　　公司党政希望广大干部职工以主人翁精神，以负责的态度，积极参与到此次活动中来。以发展的理念认真查找问题，以尽责的意识主动纠错防弊，全面提升公司管控能力，促进企业经济持续健康发展。（张洁）