日前，两航公司的全体党政班子签订廉洁承诺书。作为企业基层党组织，深悉廉洁文化建设是企业长足发展的重要保障，也是一项庞大的系统工程，汇航公司认为将廉洁建设融入各个环节是企业发展过程中的主要部分，尤其是在加强教育、健全制度、强化监督等方面都应建立起长效的机制。抓实健全，对症下药，设计切合实际可操作的制度框架全面覆盖到公司各个层面，积极探索新形势下廉洁建设工作新模式，始终抓住“廉洁文化是企业健康持续发展的生命线”这一灵魂。潜移默化的渗透，才能增强队伍的内在凝聚力，推动企业发展的创新力，落实制度细则的执行力。

 

　　火车跑的快，全靠车头带。廉洁建设要搞好，关键在班子、在领导。“合规从高层做起”是一种内化引领，所以内控管理只有从硬规范下的“要我”合规，转为软约束下的“我要”合规。内控管理的长效机制才能建立和持续。为顺应现企业发展要求，把班子成员打造成为一个动车组,使党政班子“一把手”真正负起“第一位”的责任，在抓好廉洁建设责任制落实的同时，以身作则，严把“自律关”。“喊口号不如做样板”，充分重视班子建设和班子表率作用的发挥，做到率先垂范，公开企业管理成本，公开总经理接待费用自觉接受群众的监督。两航公司在新的一年里将制定出更为周全的廉洁文化建设总体目标和长远规划，全方位、多层次推动廉洁文化建设有序进行。当好农房集团的“廉内助”，使廉洁文化在延伸中创新、在创新中提高、在提高中发展。(沈岷东)