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海博闸运场五项工作寻发展强管理

 
  海博物流所属闸运场日前召开专题学习会,结合闸运场的发展,就落实海博股份董事长闻淼提出的八个方面要求,及总裁朱航明提出的九项工作措施,进行了讨论。与会者一致认为:闸运场2013年的总目标是寻求发展,突破瓶颈,力争实现生产较快发展,为此2013年度工作中,要在五个方面寻求突破。
 
  一是开展行业对标,推进卓越管理。通过不断改变和提高自己,适应市场经济的快速变迁,建立最佳的卓越绩效管理模式,取得经济效益和社会效益的双赢。二是经营好华丰码头。依托华丰码头的岸线、仓库、堆场等物流资源,优化业务,实现突破,获取效益,对今后华丰码头的发展有一个长远的规划和思考。三是继续经营好一钢主营业务。随着一钢的搬迁,稳定现有业务,逐步过渡。四是积极对接光明食品物流,做好城市配送工作。积极参与西郊项目的启动工作,配合申宏公司展开的完整冷链物流供应链工作。五是加强内控,注重制度的建立、完善和落实。形成靠制度管人,按制度办事,用制度管权的长效机制。六是继续做好关注民生工作。引导职工群众树立正确的发展观、人才观、事业观,树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念,在职工中倡导爱岗敬业的良好氛围,使企业保持稳定、健康、和谐发展。  (石书)