院校合作座谈会现场

高校领导看望了在本医院工作的毕业生，并与他们亲切交流

 

　　酷暑闷热的炎炎夏日伴随着立秋节气的到来，丝丝秋风让人清爽。近日是个热闹快乐的好日子。全国15所高校的近30位领导欢聚东海老年护理医院，围绕“院校合作，发展共赢”畅言座谈，共同谋划医院与学校合作发展的美好未来。市卫计委、市人力资源和社会保障局的先关科室领导专程赶来参加座谈并讲话。

 

　　座谈会前，15所高校的领导分别看望了本校在医院工作的毕业生，并与他们亲切交流，详细询问他们在医院的工作生活情况。毕业生们也向母校的领导们汇报了在医院生活工作的经历和成长体会。老师见到学生，犹如见到自己的孩子般亲切。当年那些刚出校门，青涩懵懂的学生，如今已经有很多人，经过自己的努力，得益于医院搭建的好平台，发挥了所学的专业优势，承担了重要的工作职责，成为医院的医疗骨干，还有些人已经走上了重要的岗位。学生见到老师，好似见到家人一般，唠不完的感谢话语，诉不尽的思念之情。

 

　　据了解，东海老年护理医院现有职工近600人，其中60%来自于全国各大院校。此次来院参加座谈会的15所高校中，目前就有220多名毕业生在东海老年护理医院工作。医院创建至今12年来，与全国几十所院校先后建立了人才合作关系。

 

　　座谈会上，东海老年护理医院院长李德夫首先对应邀来院的15所高校领导表示了热烈的欢迎，并感谢这些院校对医院发展的支持，感谢为医院、为上海市老年事业输送的各类人才。随后，又向来院的高校领导们介绍了医院12年来发展壮大的艰苦历程。他说，医院发展需要人才，医院发展至今所取得的成绩，离不开全国各高校的大力支持和帮助，可以说没有你们这些高校的支持，就没有医院的今天。我们所取得的成绩也得到了上海市各级领导的好评，今年医院还获得了上海市“五一劳动奖章”的荣誉。有你们的支持，我们有信心、有能力把东海老年护理医院建设得越来越好，让你们的学生在这里成家立业、生根开花，为上海的老年事业的发展贡献蓬勃朝气和力量。新建成的500张床位的医院综合楼投入使用后，将会对医院人才发展提出更高的要求。未来3年，医院人才需求量将会更大。希望各高校一如既往地为医院输送更多的人才，共创院校和谐发展的美好未来。

 

　　上海市卫计委负责人指出，目前，上海全市的老年护理床位有17000多，东海老年护理医院是最多的。医院在护理水平和学术研究方面都做得很好，为此，市卫计委也在资格认证、职称考核等多方面为医院提供了许多优惠政策。许多优秀有志向的老年医疗护理康复人才，在东海老年护理医院这里得到锻炼和成长，进而走进市内医院。从这一点上说，东海老年护理医院是上海老年护理事业人才的培养基地，在座的各院校为上海市老年事业输送了不少专业的优秀人才。这也是你们这些高校的骄傲。

 

　　市人保局负责人在讲话中感慨东海老年护理医院从小到大发展壮大的不易，感谢来参加座谈的各高校领导对东海老年护理医院的重视和支持，感谢各高校人才在各自岗位上为医院、为上海市老年事业做出的贡献。他表示，市人保局将继续在医保政策上，在人才引进中，在劳动工资、人力资源管理上，为医院提供更多方面、更大力度的支持，让医院不断发展，让来这里工作的各高校的毕业生们安心工作，无后顾之忧。

 

　　座谈会气氛热烈，各高校领导纷纷发言。对医院设施、绿化建设、职工生活环境等高度赞许。在医院人才需求问题上，与会高校领导也是畅所欲言。医院领导与高校领导坦诚交流，互换信息，并对骨干人才培养、完善人才留住机制及就业实习基地建设等方面提出了许多建设性意见和建议。9所高校的领导在发言中表态，要继续关注和支持东海老年护理医院，结合目前我国老龄化社会发展趋势的要求，针对此次来东海老年护理医院参观所了解到的实际情况，改进和完善教学课程的设置，培养出更多更合适的老年事业发展需要的人才。（杨灵芝/文 唐卯霞/摄）