（班组长及储备认真学习）

（好干部好员工专栏）

　　光明品牌大讨论活动正在如火如荼的开展，目前第一食品步入第二阶段即认同阶段。按照集团光明品牌大讨论第二阶段的活动内容和要求，公司坚持第一阶段形成的共识和好的做法，做到各项工作有推进、有落实、有特色，使干部员工全面认同光明品牌和光明愿景，使第一阶段工作内容内化于心。

 

　　第一食品在光明品牌大讨论活动第一阶段中，先后推出了光明品牌大讨论活动专栏、第一食品及光明品牌发展史知识竞赛、“传承•创新”第一食品60周年成果展、光明品牌经典食品展等系列活动，在此基础上进一步结合企业实际，统一思想、认真部署，以深化光明品牌大讨论认同阶段。

 

　　一是积极配合糖酒集团开展好干部、好员工先进事迹学习活动，第一食品各部门各门店全面动员，自上而下，层层开展形式多样的活动宣传和主题教育活动，结合光明品牌大讨论活动南东旗舰店召开了学习“好干部，好员工”员工座谈会，三鑫店组织开展为期一周的学习“好干部，好员工”晨会宣讲活动，江桥店举行了结合先进事迹，讲述身边感人的服务小故事的演讲比赛，公司结合各家门店开展的活动，推出了学习“好干部好员工”的主题专栏，做到活动全程有台账、有成效、有反馈。

 

　　二是南东旗舰店通过调整和优化商场布局与商品结构、品牌形象与营销推广、现场运营管理、商场环境设施、管理体系完善等五方面来推进经营提升工作，落实深入开展大讨论活动的具体行动，全面提升了广大干部员工对光明品牌精神和光明愿景的认同感。

 

　　三是公司在现阶段积极把握各种市场契机，通过形式新颖、内容丰富的营销策略使更多消费者认识和了解光明品牌。杨浦店首家光明现代农业馆经过调整优化，日均销售达到万元以上；公司配合直采葡萄上市的消费者基地生态游活动，让消费者在选购商品的同时品尝到更多新品；同时积极探索电商业务，推出淘宝网“聚划算”团购活动，开出第一食品天猫店，推出线上世界杯猜冠军赢大奖活动；营销创新活动进一步有效促进了光明品牌形象和产品知晓度的提升，使光明品牌深入人心。

 

　　下阶段，公司还将继续贯彻光明品牌大讨论活动精神，开展专业技能劳动竞赛，紧紧围绕“调整、提升、开拓”的年度工作主题，将光明品牌大讨论活动与完成年度目标任务、加强基层组织建设工作相结合，以提升营业人员综合销售能力、加强门店团队凝聚力为目标，推动门店效益和品牌价值双提升。与此同时积极参与光明食品集团、糖酒集团举行的“共同绘就光明蓝图”等主题的主题演讲、辩论和交流展示，交流学习成果，展示第一食品员工风采。（邵丽　文/摄）