8月17日下午，为期两天的上海农场（第三期）新员工入职培训圆满结束，本次培训分别邀请了农场办公室、产业发展部以及部分产业单位的相关领导对新员工进行入职培训，共32名新进员工参加了培训。

 

    本次培训主要分为四个组成部分。一是介绍农场的历史沿革、产业发展、企业文化等基本情况，并通过组织观看视频以及参观场史管的活动，加深新员工对农场的认识；二是邀请产业发展部经理对农场在集团内的地位、农场的产业发展目标以及未来的三年发展规划作了简单的介绍，使新员工树立了解农场的发展愿景。三是由人力资源部对农场制定的《员工管理办法》做讲解，对其中与员工密切相关的部分做详细介绍，消除员工存在的部分误区；并通过观看礼仪规范视频对员工自身的仪容、仪表作出具体要求，使员工体会更加真切。四是举办“青年论坛”，邀请农场各产业单位的老员工与参加本次培训的新员工做交流、谈感想；并对新员工提出的部分困难问题做简单答复。

 

    本次培训，加深了新入职员工对农场的整体认识，强化了他们对“激情、务实、创新、和谐”的上农文化的理解，帮助他们了解单位的相关规章制度、树立正确的价值观念和行为模式、形成良好的工作心态、职业素质。鼓励新员工们顺利完成自身角色的转换，快速适应农场、融入农场、发展农场、奉献农场。（徐 龙）