9月12日上午，海博出租召开基层单位党政负责人会议，传达贯彻光明食品集团和海博股份相关会议精神，布置落实近阶段工作。针对维稳工作，总裁汤玉萍提出做到两个确保“不发生”，提出三方面要求，把不稳定的因素解决在萌芽状态的要求。海博出租总经理班子、各基层单位党政正职、总部相关部门负责人参加了会议

 

　　会议传达了光明食品集团信访稳定工作会议及海博股份稳控专题会议的精神，强调相关文件的工作要领和重点要求。指出，无论在何工作岗位，无论面对怎样的群体和对象，每个领导干部对待信访维稳工作必须统一思想，提高认识，高度重视，牢固树立守土有责，确保一方平安的意识，在总结教训的基础上，把光明食品集团和海博股份的要求贯穿在日常工作中，不可有任何的掉以轻心。做好信访稳定工作，关键是保持强烈的责任心使各项工作始终处于受控状态。

 

　　海博出租总裁汤玉萍对如何做到两个确保“不发生”，把不稳定的因素解决在萌芽状态，把问题吸附在基层提了三方面要求。第一，要保持良好的与员工沟通的渠道，建立常态长效机制。全体管理人员要有强烈的以人为本的精神，改善工作方式、方法，端正工作态度，以饱满的精神状态投入服务驾驶员工作中，与员工保持好的沟通状态，帮助解决各类矛盾，使公司成为员工的有力后盾。第二，要对员工队伍情况进行仔细排摸，了解员工的思想状态，尤其对重点人群要重点沟通、重点关心。只有在员工队伍思想稳定的基础上不断提升，才能真正把握机遇，保证企业的可持续发展。第三，三方面的工作要与稳定工作紧密结合。一是做好经济工作与稳定工作的结合。要以经济工作为核心，千方百计提升效益。有效益是保持稳定的基础，要通过效益的提升保证员工的收益提高；二是做好安全管理、车辆管理工作与稳定工作的结合。要注重夯实管理基础，通过不懈努力让“安全第一”的理念深入人心，排除由安全引发的不稳定因素；三是做好服务工作与稳定工作的结合。要通过正面宣传，引导广大驾驶员以良好的精神面貌、优良的车容车貌、优质的服务投入到迎接十八大召开工作中去，树立乘客至上的理念，形成浓郁的服务氛围。防止发生因服务质量造成的不稳定情况。汤玉萍再次强调，各单位要深刻领会集团领导讲话精神，全面贯彻公司各项要求，建立常态长效机制，关注所有细节，保持信息畅通，全力以赴以良好的精神面貌迎接党的十八大召开，以稳定的局面实现企业的可持续发展。

 

　　会议通报了1—8月份海博出租经济发展情况，要求各单位认真分析、抓紧时间、加倍努力，确保实现全年的各项经济指标。阐释了《关于认真做好党的十八大期间稳控工作和信访矛盾集中排查工作的通知》要求，希望基层单位一定要加强十八大期间的值班工作，畅通信息渠道，确保一方平安。分析了目前公司的安全形势，要求基层单位注重各工作环节的管理，通过强化教育、监控手段，降低交通违法率，杜绝重特大事故的发生。（殷建华）