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糖酒集团捷强连锁开展2013年区域经理、助理岗位竞聘工作
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为进一步提升零售连锁区域经营管理，助推企业绩效发展，3月21日，捷强连锁公司举行了“2013年区域经理、助理岗位竞聘会”。
整场竞聘会气氛热烈，效果良好，共计18名候选人参加了区域经理、助理岗位竞聘。会上，各候选人准备充分，条理清晰，畅谈了自己的岗位工作经验、竞聘的优势和竞聘成功后的设想，同时，候选人镇定自若、思维敏捷，巧答场下评委们的提问。
出席此次竞聘会的捷强公司及捷强连锁班子领导在讲话中指出，公司实施区域经理、助理岗位竞聘制度已连续三年，为企业选拔区域管理人才，强化人才队伍建设起到了有效助推作用。希望通过本次岗位竞聘，能够进一步加强零售连锁区域管理功能，促进企业更好开展经营管理工作，使区域化管理效应得到充分显现。（蔡颖颖）
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