最近，五四有限公司党委组织各基层企业党组织，以认真贯彻党的十八大精神为主线，对开展“深入推进学习型党组织创建工作”进行全面部署，要求以构建“三大论坛”为载体，以开展迎接五四农场建场六十周年系列活动为契机，紧紧围绕实现五四新三年发展战略目标，进一步解放思想、提升境界，推动创先争优活动常态化、长效化，努力实现提升党的建设科学化水平的工作目标。

 

　　今年，五四党委组织开展学习型党组织创建活动将围绕“勤学习、讲正气、转作风、强才干”的学习宣传教育内容，以学习型党组织建设推动学习型企业建设，通过学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强党员干部学习力、创新力、执行力，切实推动党建、经济、民生等各项工作上台阶、上水平。同时以突出重点、创新载体、丰富内涵、彰显特色的学习形式，达到学习型党组织创建的五大目标：

 

　　一是树立先进的学习理念，让学习成为党员领导干部和广大党员一种经常化、普遍化、制度化的行为，普遍树立学习是生存和发展需要理念、学习工作化和工作学习化等新的理念，自觉地纳入日常工作和生活中，成为本企业的学习模范。

 

　　二是形成结构合理、内容丰富的知识框架，以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练为基本内容，不断拓展学习内容，完善知识结构，不断提高广大党员的理论水平、政策水平、业务能力，进一步适应新形势新任务的要求。

 

　　三是构建全方位的学习体系，以个人自学、集体学习、岗位培训教育的学习形式，以及座谈会、知识讲座、学习论坛、知识竞赛等学习方法互相融合，增强学习针对性和实效性，基本形成成全方位的学习网络和体系。

 

　　四是建立完善的学习机制和制度，力求做到党组织有学习安排，党员个人有自学计划，形成一级抓一级、层层抓落实的学习机制和学习制度，从而建立起科学的考学、评学、奖学机制。

 

　　五是推动各项工作有序开展，通过学习型党组织创建，党政班子的领导能力和工作水平明显提升，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强；广大党员、干部的综合素质、工作能力和创新精神明显提高，工作作风、办事效率、服务态度明显好转。

 

　　与此同时，党委将按照“抓两头，促中间”的工作思路分类指导，通过制定《学习型党组织创建活动考核办法》，建立督导制度，适时选点召开现场观摩会，分类指导，典型引路，实行过程跟踪管理，通过定期召开点评会、推进会、研讨会，通报情况、鼓励先进、督促后进，确保每个企业有实际行动，有新的发展，确保学习型党组织创建活动取得预期效果。还通过开展一次主题教育系列活动、组织一次以“热爱五四我的家”为主题的征文活动，举办一次“我与企业共奋进”青年演讲比赛，举办一个展示五四农场创建60周年来经济和各项事业取得的可喜成绩摄影图片展等“十个一”活动来丰富学习型党组织创建的活动内容。（诚磊）