为进一步加强员工对公司规章制度和企业文化的理解，规范各工种正确的操作流程，川东农场东越公司工会筹备组联合生产部在全公司广泛开展员工技能培训活动，此次培训为期10天。

 

　　员工技能培训包含理论和实践。理论课程包含：《员工安全意识培训》、《如何做一名好员工》、《公司发展战略规划》、《公司规章制度》和《员工行为意识规范》。通过老师导读、观看影片、集中讨论等形式，让员工直观清晰的了解到公司的相关制度和安全知识，同时也向员工传达在企业管理中，公司需要什么样的员工，什么样的员工才能和公司同步前进，让员工树立主人翁意识。《各岗位作业流程规范》作为此次技能培训的实践课程，以班组为单位进行授课，生产部经理作为现场授课讲师，通过实际操作为员工讲解挖瓶、搔菌、采收、包装等作业流程中应注意的问题。讲解过后由员工自己动手实践，讲师对员工在实践过程中出现的不良操作动作给予指出，并加以修改，让员工能更加清晰直观、更加深刻地了解正确的作业流程，从而提高生产效率，保障产品质量。

 

　　培训工作是公司今年重点工作，如何做好培训、运用好培训、让培训达到理想效果是公司需要研究的一个课题。公司党工团各条组织将通过员工培训这一平台，来统一员工思想，培养员工技能，达到提高生产效率、保证产品质量的效果，确保2013年公司目标任务的顺利完成。（贺小娟）