日前，海博股份工会开展了一年一度的“金秋助学”活动，31名困难职工子女得到了企业500至2000元不等的助学资助。公司坚持以人为本的管理理念，把关注民生、聚焦民生提高到企业文化建设的高度来认识，营造企业关爱员工、员工热爱企业的良好氛围。经过多年的实践，已形成党委重视、行政支持、工会落实的工作机制。

 

　　8月中旬，海博股份党委副书记、纪委书记、工会主席季新峰，工会顾问周丽霞等领导通过开展走访慰问，把助学爱心资金送到特别需要救助的困难职工手中。海博租赁女驾驶员小夏的丈夫失去工作能力长期在家养病，她一人挑起了家庭重担，今年，要强的儿子考上郑州大学，开学之前，孩子收到了公司的助学金，他表示要刻苦完成学业，学成后回报社会和企业的关怀。十分公司驾驶员小卓，一人供养90多岁高龄的老母亲、一家四口的吃用开销以及女儿的就学费用。今年7月份他被查出患有肺癌，这对原本不富裕的卓家来说无疑是一个晴天霹雳。十分公司得知这一情况后，积极为他办理医疗互助保险和申请补助金，并多次上门慰问。 8月23日，海博股份领导再一次来到小卓家，与他亲切交谈，详细了解他的病情和家庭情况，送上了慰问品，并开导他要有积极的心态去战胜病魔，好好养病。同时，领导还与小卓的女儿聊起了学习情况及理想，亲手送上了助学金，并勉励她要学会在逆境中成长，坚定信心，好好学习！小卓及其家人非常激动，感谢海博这个大家庭给予的关爱和帮助。他表示，会将这些感动好好的保存起来，激励自己积极治疗，争取早日康复！

　　慰问时，季新峰对受助学生提出殷切希望，希望他们懂得感恩传递爱心，不辜负大家的期望和社会各界的帮助，勤奋学习，立志成才，将来为建设祖国贡献自己的青春、智慧和力量。（海博）