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东海老年护理医院开展康复科两级培训
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强化院科两级培训考核 加快东海康复人才队伍建设
东海老年护理医院康复科二级教育动员大会现场
日前,东海老年护理医院为期七个月的康复科两级培训学习活动正分批次有序开展,此次两级培训内容注重结合岗位实际,既包含专业知识和技能,也包括精神文明、医德医风教育,培训形式采取授课和实践相结合,注重理论联系实际的应用。康复科学员称参加这次培训内容实用丰富,在业务技能及综合素质提升上收获甚丰,同时也表示要更加刻苦才能顺利迎接高难度考核。
上海市东海老年护理医院是一所拥有1200张住院床位的大型老年护理医院,是目前上海市老年护理医院行业中规模最大的排头兵。近年来,为进一步推进建设“国内一流的老年护理医院”宏伟目标,医院康复科勇于探索、大胆转型,以人才建设为学科建设的引擎,强化院科两级培训考核,特别重视中青年专业人才的培养使用,加快形成一支规模大、素质优、技术硬、富有活力的康复人才队伍建设。
东海老年康复科是继医院心血管科、消化科后的第三个重点发展学科,担负着整个医院老年人康复治疗的重大任务。康复科医护人员百余名,科室内年轻医务人员所占比例高。随着东海老年护理医院的发展,老年康复被列为今后三年主要发展的学科。为提高年轻医务人员的素质修养和专业技术水平,顺应医院老年康复科的发展,提高医院康复技术水平和质量,提升医院的竞争实力,提高病人的满意度,东海老年护理医院开展院科两级培训学习的系列活动。 (吴臻 唐卯霞/文 崔阳 尹成河/摄)
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