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光明米业工会组织学习上海市总工会工作报告
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加强思想引领 服务转型发展 完善维护机制
近日,光明米业集团工会组织全体工会主席学习了洪浩同志在上海市总工会十三届四次全委(扩大)会议上的工作报告,重点解读了下半年上海工会工作任务,结合单位实际,分析和探讨了今后工会工作的主方向。
报告在总结了上海上半年工会主要工作进展情况的同时,按照市委和全总的工作部署提出了下半年的主要工会工作任务。一是要加强思想引领,筑牢职工群众团结奋斗的共同思想基础。进一步认真组织学习近平总书记系列讲话,大力践行社会主义核心价值观,切实加强对职工的人文关怀,将思想引领贯穿工会工作的全过程、各领域。二是要服务创新转型发展大局,发挥职工群众主力军作用。进一步持续深化群众性劳动竞赛,大力推进职工科技创新,深入实施职工素质工程,从而充分激发职工群众劳动热情和创造活力。三是要完善维护职工权益机制,促进劳动关系和谐稳定。进一步推进源头参与和集体协商工作,加强职代会制度落实工作,健全劳动争议化解机制,发挥好职工利益代表者、维护者作用。四是要加强服务职工工作,帮助职工群众解决最困难最操心最忧虑的实际问题。进一步完善服务职工工作体系,做好重点对象帮扶工作,创新服务的载体方法,使职工感受到工会的关心和温暖。五是抓好工会自身建设,努力夯实基层基础。进一步切实加强基层工会建设,自觉践行党的群众路线,抓好工会干部教育管理,不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
在领会了洪浩同志报告精神的基础上,光明米业集团工会主席郁建忠还提出,在新的形势下,要坚持从工会组织的性质和特点出发,努力建设“六有”工会:一是有依法选举的工会主席,建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍;二是有独立健全的组织机构,完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织;三是有服务职工的活动载体,满足职工的多样化需求;四是有健全完善的制度机制,实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化;五是有自主管理的工会经费,真正用于服务职工和工会活动;六是有会员满意的工作绩效,切实让职工群众感受到工会是“职工之家”。
下阶段,光明米业集团所属各单位工会还将组织基层工会委员会全体成员对上海市总工会十三届四次全委(扩大)会议上的工作报告作进一步深入学习。(沈露)
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