为了更有效、更切实地满足日益扩大的生产需求，确保队伍适应种业发展需要，保证完成米业新三年规划的各项生产经营目标，种业公司结合部门岗位实际情况，按照公司员工培训计划，本着全面提高员工素质、增强核心竞争力的目标，充分利用农忙前的空余时间，在全公司范围内开展了全员参加的职工技能与培训工作。

 

　　公司工会组织了部门负责人对全体员工进行了包括生产、加工、仓储、质检等各个环节的培训，通过讲座和实地演示的形式将一些实用的知识和工作技能教授给每一位员工，参与员工都抱着认真积极的心态来参加培训的，听课时秩序良好，会场上鸦雀无声，大家静心地听，认真的记，不受任何干扰。授课者由浅入深，通俗易懂，理论联系实际的讲课内容引人入胜，博得现场阵阵掌声，使大家深受教育。

 

　　据悉，全员培训作为光明种业2013年的重点工作之一还将继续进行下去，通过多层次的培训工作，逐步提升队伍能力建设、以培养管理干部、培养专业技术人才为重点，充分调动全体职工工作积极性和创造性，不断增强公司的发展活力。（葛琳）