食品进出口有限公司党委积极响应梅林股份党委关于开展“协同政合作表率，创新转型当先锋”党建主题活动的要求，结合公司实际，拟定了以“加强党建惠民生、构建和谐促发展”为主题的党建主题实践活动。

 

　　回顾2012年所走过的艰难历程，食品进出口有限公司上下全体员工在整合进入梅林股份完整运作的第一年中，齐心协力，克服种种困难，取得了全面完成各项经济指标的可喜开局。面对2013年，经济形势依旧严峻，公司全体员工必须开拓创新、积极转型、不懈努力，夯实发展的基础，营造和谐的企业氛围，取得优异的工作成绩，惠及每位员工。

 

　　“加强党建惠民生、构建和谐促发展”党建主题实践活动分为两个层面实施。第一层面，是针对公司领导和全体党员提出了“牢记宗旨、心系员工、率先垂范、用于作为”的主题实践内容；第二层面，是针对全体员工提出了“感恩、进取、责任、健康”的主题实践内容。

　 

　　作为干部，就是要先干一步，做事的起点和工作目标的要求都要比他人高，发扬干部、党员的模范带头作用，身先士卒，勇于进取，奋斗拼搏。概括解读为：作为党员、干部应在日常工作中起到先锋模范作用，结合公司的三年规划，制定措施和实施部署，带领员工一起做好公司的各项经济工作；用心、用情关注员工，激发员工的主动积极性；以身作则，成为公司各项工作的有力模范带头；创新争优，勇于正视困难，积极寻找解决问题和克服困难的办法，永不言败。

 

　　作为员工，是公司的生力军，是企业发展的动力源泉，舟水关系紧密不分，每位员工在公司给予的良好平台上尽其所能施展才华，感恩公司、感恩师长、感恩前辈和同事之间的帮助；努力上进，立志有所作为，给自己提出新目标并为之努力奋进；以高度的责任感对待自己的工作，指导实践，实现自己的人生价值；培育健康的心态和体质，文明生活。

 

　　企业的发展不仅仅依靠规划，更源于每位员工的态度，源于每位员工的工作激情和责任。食品进出口有限公司党委围绕经济工作，不断提高党建水平，以主题实践活动为载体，以全员行动、人人参与为抓手，促进企业发展，为全面构建和谐企业，让员工分享和谐企业成果，努力促使物质文明、精神文明、社会文明的三丰收。（吴继浩）