为了帮助新员工快速熟悉企业文化，融入公司生活，树立统一的企业价值观念、行为模式，深度了解农场概况和发展状况，培养良好的工作心态、职业素质。川东农场人力资源部于2013年4月17日下午—4月19日上午进行了为期两天的新员工培训。来自各基层单位的38名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了集团与农场基本情况、企业文化和发展战略规划；企业公文与软文写作实务；职场必备礼仪与职

业生涯规划以及农场《员工手册》等，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为其即将开始的新的工作岗位上奠定了良好的基础。

 

　　培训开班仪式由场党委委员、人力资源部经理陆赛红主持，场党委副书记郑建民做了新员工培训前的动员讲话，并提出要求：一是要深入了解农场文化、理念、价值观；二是要在工作中敢于负责、敢于担当，履行好责任；三是要做有责任心、有责任感的好员工。希望大家要学会做人、做事，以德为先，努力工作、努力学习、努力付出，在不断担当过程中，必然会得到回报，收获美好的人生！

 

　　本次培训专门邀请了盐城师范学院副教授周华等老师来场授课。在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，通过全面、细致、深入地讲解、探讨和互动，使新员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。

 

　　此次培训，不仅让新员工们对集团与农场的了解有了更加的深入，对我场新三年的发展规划有了更加的透彻，更对自身及企业的发展更加充满了信心。我们也期待着这股新鲜的血液能与农场的发展同成长，共繁荣！（沈立新）