为找准、找对企业在强化管理方面存在的漏洞和隐患，使整改工作更具有针对性，连日来，宏盾公司分层次召开了以“迸激情、强责任、抓细节、重结果”为主题的管理人员和一线职工群众座谈会，发动干部职工帮助企业认真查找在强化管理上存在的“病灶。

 

　　宏盾防伪材料公司党政深刻认识到此次活动对促进企业发展的重要意义，在前期已经发放“自查表”的基础上，为了最大限度、广泛听取征求广大干部职工对企业加强管理方面的意见和建议，提高员工参与企业管理，关注企业发展的主动性和积极性，企业党政班子做出分工，分层次和不同对象，召开座谈会，使领导层、中层干部和一线员工都能结合实际，发觉和看清企业生产运营中的“病灶”。通过对象和形式多样的座谈会，了解和收集了内容涉及了仓库管理、采购发货管理、安全管理、生产管理、市场拓展、行政后勤管理、技术改进、质量管理、管理培训考核等方面需要进一步优化管理的突破问题。

 

　　座谈会上，广大干部职工形成了共识，认为只有以主人翁精神，积极参与到此次活动中来，真正从自身做起，从细节抓起，从管理入手，强化过程控制，把工作做到位，才能聚集起促进企业发展更强的正能量。（张洁）