日前，长江总公司所属宏盾防伪材料公司16对师徒签订了定人、定岗传帮教责任书，这意味着该公司不仅把“师徒结对学技”作为帮助企业职工提升自身技术等级的一项重要载体，而且，着力把培养技术素质高、动手能力强的职工队伍，作为打造企业经济发展升级版的一项关键措施。

 

　　企业的持续发展离不开优秀团队的支撑。宏盾防伪材料公司作为长江总公司所属的一家产品技术含量比较高、生产环节对职工技术能极要求比较迫切的企业，其职工队伍的总体知识水平和技术、技能都要高出总公司其他企业。同时，今年，该公司的经济建设正处于转型发展的关键时期，防伪技术由票证型向民用型进军的力度进一步加大，同行业竞争的加剧，更突显出企业培养造就一大批技术水平高、动手能力强一线技术工人队伍的重要性和紧迫性。

 

　　企业工会急企业所急，想职工所想，决定把组织开展师徒结对学技活动作为工会工作服务企业发展的一项重要抓手。在企业党政的支持下，通过组织牵线搭桥，个人自愿组合，16对师傅和徒弟日前以签订责任书的形式，建立了定人、定岗传帮教学关系。该企业开展拜师学技的初衷，就是通过师徒双向互动，认真教学，勤于实践，切实提升所带教职工的技术等级，同时，在企业积极营造人人学习技能、个个争做能手的良好氛围。（张 洁）