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糖酒集团捷强JOYMAX开展区域经理、助理职前岗位培训
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4月18日，捷强连锁公司组织开展了2013年度新任区域经理、助理任职前岗位培训。
本次培训旨在全面提升捷强JOYMAX各区域经理、助理在区域营运管理、日常基础管理、人力资源管理及门店指导工作等方面的能力。培训中，新竞聘上岗的7名区域经理、4名区域助理针对执行力、团队建设以及目前经营中遇到的难关展开了激烈的讨论，积极发言，相互学习，并最终达成了共识。
区域经理是保持捷强连锁总部与各门店紧密相连的重要纽带，是零售连锁经营中上传下达的执行者与协调者，同时也是连锁门店的指挥者与激励者。公司将进一步完善区域管理机制，加大岗位培训力度，确保各区域经理、助理上岗后充分发挥管理职能，促进企业更好开展经营管理工作。 （周炜/文）
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