农房集团党委日前发出通知，要求继续开展以“强基础、求转型、谋发展、讲和谐”为主题的实践活动，并要求做到五个结合。

 

　　通知说，要牢固树立强基础是重点，求转型是方法，谋发展是手段，讲和谐是根本，要充分发挥各级党组织在推动企业创新转型中的独特优势以及广大党员干部在聚焦企业发展中的引领表率作用，为促进集团新三年发展战略规划开好局起好步、为农房集团2013年实现营业收入百亿的目标任务和集团25周年庆再建新功、再创佳绩。

 

　　通知中明确了主题实践活动是以“凝心聚力谋发展、创先争优作表率、服务群众转作风、关注民生促和谐、夯实基础求实效”为主要目标。

 

　　通知中也提出三项主要举措：一是深入开展“立足岗位作贡献”为载体的党内承诺践诺活动，推动创先争优常态化长效化；二是深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实转变领导干部工作作风。要与创先争优活动、与“四好”企业领导班子创建、与集团改革发展稳定的各项工作协同推进、相互促进。三是继续深化基层党支部“达标创优”工作，夯实推进党的建设科学化的基础和保障。 通过“六到位”完善和巩固基层党支部“达标创优”工作，为切实增强党组织活力、推进党的建设科学化提供坚实的基础和保障。

 

　　通知中要求妥善把握主题活动与工作目标的关系，做到“五个结合”： 一是注重开展主题活动与本支部实际工作相结合。把开展主题工作的归结点,具体反映在解决本支部的实际问题上，使党员更好地发挥先锋模范作用，以提高党组织的战斗力、凝聚力。二是注重开展主题活动与宣传和贯彻三年发展战略规划相结合。建设美丽的农房和强企富员的目标是农房集团全体干部、员工的良好愿景。尤其是今年所提出百亿目标是农房集团的起步。共产党员要展示你的承诺和践诺，接受组织和群众的监督，为党旗增光。三是注重开展主题活动与加强队伍建设相结合。建立健全党组织，做到哪里有党员哪里就有党组织。要把优秀员工吸纳到党组织中来，使党组织更有朝气和活力。同时，要关注青年人才的推荐、培养和使用，创造机会，发挥他们的聪明才智，以适应集团的发展需要。注重开展主题活动与解决本单位实际问题相结合。积极协助行政领导，寻找本单位在实现新目标上存在着关键性的问题所在。要敢于找问题，善于查原因，勇于负责任，使党组织真正成为行政领导的好帮手、好参谋。尤其在大局上要服从，方法上要灵活，工作上要贴近。注重开展主题实践活动与倡导转变班子成员作风相结合。好的班子就要有好的作风，建设强企富员就是我们共同的目标。在实践活动中要积极倡导务实清廉的作风。一方面用党员标准严格要求自己，另一方面关心员工、关注民生，加强落实领导干部联系群众的制度，争做员工的贴心人。（施裕）