打造绩效文化 建设激情梅林

 

 

梅林股份二届二次职代会主席团

 

梅林股份行政方和工会方签订三项专项协议

  

　　日期，梅林股份二届二次职工代表大会假座上海图书馆多功能厅隆重召开。161名正式代表出席了会议，出席率90%以上。正式会议由梅林股份公司党委委员、工会主席孙暹光主持。

 

　　大会根据梅林股份党委和工会二届一次职代会的要求，由梅林股份公司党委副书记庞毅薇宣读对2012劳动竞赛优胜集体、优胜团队和明星员工进行表彰的决定；由梅林股份工会副主席陶渊敏宣读对2011-2012梅林股份工人先锋号集体命名的决定；大会对18家获得2012劳动竞赛“完成预算优胜奖”、“利润贡献奖”、“特别优胜奖”、“营业收入贡献奖”、“营业利润贡献奖”和“协同优胜奖”的获奖单位进行了现场颁奖。

 

　　大会充分行使职代会代表维护职工权益和重大事项的决定权，表决通过了梅林股份的《集体合同》、《工资协商专项协议》和《女职工特殊权益保障专项协议》等三项文件，当应国强总裁代表行政方与孙暹光主席代表工会方双方交换签署好的三项文件文本，相互握手时，全场响起热烈的掌声。

 

　　根据厂务公开原则，大会听取了党委书记总裁应国强同志所作的《协同整合打基础，创新转型谋发展》2013年度经济工作报告和对2013年的劳动竞赛进行了激情的动员。2012年是梅林股份实现重组的第一年，梅林股份在党委和总裁室的正确领导下，全体党员、干部和职工振作信心、团结一致，以党的十八大精神为引领，紧紧围绕梅林股份的经营主题，开展了蓬勃的劳动竞赛，积极推动了战略规划和年度生产经营目标的实现。大会表彰的优胜单位和明星员工、命名的工人先锋号集体，应国强总裁所作的2013劳动竞赛动员，极大地展示了新梅林的绩效文化和新时期职工队伍与时俱进的劳动创造形象，对梅林股份新三年战略规划的宣传和实施具有十分积极的推动作用。

 

　　按照职代会条例的要求，与会代表对梅林股份领导干部进行了考核测评；同时，梅林股份公司工会在会上发起的职工代表读书活动，结合梅林股份2013年劳动竞赛和新三年战略规划的宣传工作，组织全体职代会代表开展2013“重燃激情 从优秀走向卓越”的读书活动，活动推荐书名为《你在为谁工作》，梅林股份公司党委书记、总裁应国强和梅林股份公司党委副书记庞毅薇为读书活动揭幕。这次读书活动的开展为积极推动梅林股份的绩效文化建设，为动员全体职代会代表构建学习型职代会和创新思维集聚正能量做出了积极的尝试，得到了与会代表的热烈响应。

 

　　大会号召全体职工要不断传承新时期劳模精神，以高昂的斗志和饱满的热情，在梅林绩效文化的鼓舞下，继续发扬主人翁精神，充分发挥主力军作用，在2013“打造绩效文化，建设激情梅林”的劳动竞赛活动中，充分发挥工人阶级的聪明才智和创造活力，为共同实现梅林股份的企业愿景，努力“将梅林股份打造成为国内一流、国际上有影响力的综合食品制造和服务的提供商”而努力奋斗!

 

　　大会在庄严的《国际歌》中圆满结束。（陶渊敏）