创新是企业持续快速发展的基石，川东农场东越公司党支部自筹备以来，始终以建设创新型支部为工作重心，积极探索创新创效活动的工作机制，多措并举，扎扎实实地推进创新创效活动。

 

    一是理顺机制，找准东越特色。通过对公司实际生产经营和管理现状的剖析，研究出台了《关于开展“创新创效，做强东越”活动的通知》，整个活动从项目立项、组织攻关到评审推荐形成了一整套健全合理的运行机制，让活动在一个正规化、制度化、科学化的轨道上进行。

 

    二是鼓励全员参与，壮大创新队伍。将创新理念灌输传承到全公司每个部门、每个人身上，整合公司内部专业资源，加强部门间的联动。提高全员创新意识，充分挖掘全员的创新潜能，技术及生产人员中要采取项目立项的方式进行落实，鼓励党员勇于承担设计、工艺攻关中的重点和难点；管理及后勤岗位的员工要注重管理创新、营销创新、服务创新，立足改进工作流程和方法，多提合理化建议，提高工作效率和质量。

 

    三是注重成果运用，将创新成果推广运用到生产、管理中。把创新成果转化为实实在在的经济效益，促进公司年度生产经营目标的实现。

 

    公司党支部用创新举措践行公司“步步惊心、步步尽心”的价值观，以创新促生产、以创效促管理，一步一个脚印向着“五好”党支部目标迈进。（徐纯纯）